Gratis zelfmotivatie vragenlijst voor Business Succes

Zelfreflectie is waardevol, maar echte groei in Business vraagt om meer dan alleen je eigen kijk. Met onze gratis zelfmotivatie vragenlijst krijg je niet alleen inzicht in hoe jij jezelf ziet, maar nodig je ook collega’s, vrienden of zakenpartners uit om hun mening te geven. Zo ontdek je blinde vlekken en verborgen krachten die je anders nooit zou zien. Deze unieke aanpak geeft je een voorsprong met exclusieve zelfmotivatie inzichten voor ondernemers.

Je ontvangt een uitgebreid rapport met heldere grafieken, zodat je precies ziet waar je staat. Vergelijk je scores met andere ondernemers en ontdek waar je het verschil kunt maken. Je krijgt direct een persoonlijk actieplan en toegang tot een groeiende bibliotheek met zelfmotivatie tips voor ondernemers, samengesteld door andere gebruikers. Onze AI-coach staat klaar om je te ondersteunen met praktische zelfmotivatie technieken voor ondernemers. Deel je resultaten als je wilt, en krijg waardevolle feedback van je netwerk. Zo zet je elke uitkomst om in resultaatgerichte zelfmotivatie technieken voor jouw bedrijf.

Ontvang direct inzicht, feedback en een actieplan voor groei

Ontdek direct je groeikansen als ondernemer

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Zelfmotivatievragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Stel jij betekenisvolle doelen die aansluiten bij je ambities?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betekenisvolle doelen stellen betekent doelen vaststellen die de moeite waard zijn om na te streven.

Maak jij actieplannen om je doelen te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Actieplannen maken betekent een reeks stappen ontwikkelen om doelen te bereiken.

Houd jij je voortgang bij om je doelen te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortgang bijhouden betekent regelmatig de voortgang naar doelen monitoren om op koers te blijven en de nodige aanpassingen te maken.

Blijf je flexibel in je aanpak als je aan je doelen werkt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Flexibel blijven in je aanpak betekent dat je openstaat om strategieën aan te passen als dat nodig is.

Focus je consequent op wat je kunt beheersen bij het stellen van je doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op wat je kunt beheersen betekent dat je je aandacht richt op aspecten die je kunt beïnvloeden.

Doe je aan lichamelijke oefening om je stressniveau te helpen beheersen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Lichamelijke oefening verwijst naar het deelnemen aan elke vorm van opzettelijke fysieke activiteit.

Let je op je ademhaling om stress te beheersen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust ademen verwijst naar de praktijk van het opzettelijk focussen op je ademhaling.

Neem je tijdelijk afstand van stressvolle situaties als je je kalmte niet kunt bewaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Even afstand nemen van de situatie betekent dat je jezelf fysiek uit een omgeving verwijdert.

Identificeer je factoren die jou stress bezorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Stressfactoren identificeren betekent het herkennen van de specifieke triggers die ervoor zorgen dat iemand stress ervaart.

Deel jij je gedachten met mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten delen betekent dat je de zorgen die in je hoofd zitten, uitspreekt.

Lucht jij je emoties bij mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties uiten betekent dat je een gezonde manier hebt om je gevoelens te delen.

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen als kansen zien betekent dat je obstakels en moeilijkheden beschouwt als kansen om te leren of vooruitgang te boeken.

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over falen betekent de tijd nemen om te analyseren en te leren van eerdere fouten.

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Twijfel loslaten betekent dat je alle onzekerheid loslaat.

Zoek je actief naar kritiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback van anderen.

Verwijder jij verleidingen die niet bijdragen aan je ambities om gedisciplineerd te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verleidingen verwijderen betekent het elimineren van invloeden die leiden tot gedrag dat tegen het bereiken van doelen ingaat.

Heb je de discipline om ijverig aan je doelen te blijven werken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

IJver oefenen betekent dat je consequent moeite steekt in je acties zonder je interesse te verliezen.

Streef je ernaar om je gewenste resultaten te behalen, zelfs als je wordt afgeleid?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Richten op een gewenst resultaat betekent controle houden over je acties en gedrag totdat het doel is bereikt.

Begin je klein om niet overweldigd te raken door wat er nodig is om je doel te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Klein beginnen betekent dat je moet starten met kleine, beheersbare stappen.

Beloon je jezelf voor je prestaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Successen belonen betekent vooruitgang vieren als een manier om te motiveren en positief gedrag te versterken.

Houd jij altijd een positieve kijk, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een positieve kijk houden betekent dat je er steeds voor kiest om het goede in situaties te zien.

Accepteer en pas je je aan uitdagende omstandigheden aan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met omstandigheden betekent de huidige situatie omarmen zonder weerstand.

Focus jij op wat je kunt beïnvloeden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op wat je kunt beïnvloeden betekent dat je je energie richt op dingen waar je controle over hebt.

Waardeer je de reis en vind je waarde in het proces?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De reis waarderen betekent waarde vinden in het proces in plaats van alleen te focussen op het eindresultaat.

Herzie jij je aannames als ze je vooruitgang in de weg staan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bestaande aannames herzien betekent het heroverwegen van huidige overtuigingen en vooroordelen.

Herken je je eigen biases?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Cognitieve biases herkennen betekent dat je je bewust bent van inherente vooroordelen die je denken beïnvloeden.

Daag je ingesleten patronen in je denken en gedrag uit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ingesleten patronen in vraag stellen betekent dat je diepgewortelde gewoontes uitdaagt.

Oefen je nieuwe gedragingen om oude gewoontes af te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwe gewoontes oefenen betekent acties herhalen om nieuwe gewoontes te creëren die wenselijker zijn dan de vorige.

Zet je door in moeilijke tijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen overwinnen betekent iemands vermogen om succesvol obstakels te overwinnen.

Leer je van je fouten om dezelfde fouten niet opnieuw te maken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leren van fouten betekent dat je je eerdere vergissingen gebruikt als kansen om te verbeteren.

Blijf je vertrouwen houden in de uitkomst, zelfs als je te maken krijgt met tegenslagen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vertrouwen houden in de uitkomst betekent dat je blijft geloven in een positief resultaat, ondanks tegenslagen.

Blijf je vastberaden, zelfs als je tegenslagen tegenkomt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vastberaden zijn betekent een onwankelbare toewijding hebben om doelen te bereiken.

Kom je snel weer bovenop tegenslagen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met tegenslagen betekent obstakels op een constructieve manier aanpakken.

Neem je zelf het initiatief zonder dat iemand je daarom vraagt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Initiatief nemen betekent dat je zelf taken oppakt zonder dat iemand je daarom vraagt.

Leer jij van je fouten zonder dat anderen je erop wijzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leren van fouten betekent dat je eerdere mislukkingen gebruikt als kansen om te verbeteren.

Neem je verantwoordelijkheid voor je acties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verantwoordelijk zijn betekent verantwoordelijkheid nemen voor de uitkomsten.

Neem je verantwoordelijkheid voor je verplichtingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verantwoordelijkheden nemen betekent verplichtingen accepteren.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Zelfmotivatievragenlijsten voor andere gebieden:

Carrière
hourglass_bottom 15m   visibility 212
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 45
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 15m   visibility 170
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 17m   visibility 28
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 17m   visibility 303
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 17m   visibility 73
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 15m   visibility 175
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 298
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 18m   visibility 119
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 18m   visibility 90
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 18m   visibility 258
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 18m   visibility 139
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 18m   visibility 254
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 18m   visibility 67
  Ga naar Vragenlijst

Welke blinde vlekken ontdek jij met deze vragenlijst?

Doe Vandaag de Gratis Vragenlijst

Welke inzichten geeft jouw persoonlijke rapport?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Waarom Skills Builders jouw zelfmotivatie in Business versterkt

Als ondernemer wil je altijd vooruit, maar het is lastig om je echte groeikansen te zien als je alleen op je eigen oordeel vertrouwt. Zelfevaluatie geeft vaak een vertekend beeld: je ziet vooral wat je al weet, terwijl je blinde vlekken en verborgen talenten onopgemerkt blijven. Hierdoor mis je kansen om je zelfmotivatie en productiviteit te verbeteren, en loop je het risico dat je achterblijft op concurrenten die wel openstaan voor feedback.

Dit gebrek aan externe input kan je groei flink remmen. Je denkt misschien dat je goed bezig bent, maar zonder frisse inzichten van anderen zie je niet waar je nog kunt groeien. Dit kan leiden tot gemiste kansen, frustratie en het gevoel dat je niet alles uit jezelf of je bedrijf haalt. Vooral als je streeft naar innovatie, leiderschap en resultaatgerichte prestaties, is het gevaarlijk om alleen op je eigen kompas te varen.

Skills Builders doorbreekt deze valkuil. Met onze gratis zelfmotivatie vragenlijst krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk, maar ook eerlijke feedback van mensen die je goed kennen. Zo ontdek je waar je echt sterk in bent en waar je nog kunt groeien. Je ontvangt praktische zelfmotivatie oefeningen, een persoonlijk actieplan en toegang tot exclusieve zelfmotivatie strategieën voor ondernemers. Zo krijg je de tools en inzichten die je nodig hebt om je Business te laten groeien, je leiderschap te versterken en je doelen sneller te bereiken.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen kan begrijpen

insert_chart

Charts

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Weet hoe je presteert door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je zakelijke doelen met een adaptief actieplan op basis van je resultaten

vital_signs

Resources

Bereik je volledige potentieel met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

smart_toy

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je rapport te navigeren

stylus_note

Input

Invoer krijgen is eenvoudig: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je netwerk

cognition

Insights

Leer jezelf kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Verspil geen tijd, we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het laten groeien van uw bedrijf, wetende dat uw gegevens veilig bij ons zijn

Ontvang direct een helder rapport en duidelijke grafieken

Vergelijk je resultaten en zie waar je staat

Na het invullen van de gratis zelfmotivatie vragenlijst ontvang je direct een persoonlijk rapport. Dit rapport laat in één oogopslag zien waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien. Heldere grafieken maken je voortgang zichtbaar en geven je concrete handvatten om je zelfmotivatie en productiviteit te verbeteren.

Je kunt jouw resultaten vergelijken met het gemiddelde van andere ondernemers. Zo krijg je inzicht in hoe je presteert ten opzichte van je peers en waar je het verschil kunt maken. Deze vergelijking geeft richting aan je volgende stappen en helpt je om doelgericht te werken aan je zelfmotivatie voor succes in Business. Jouw privacy staat altijd voorop: je gegevens zijn veilig en worden nooit gedeeld.



Hoe geeft resultaatvergelijking jou meer richting?

Vergelijk je vaardigheidsniveau Direct

Ontvang waardevolle feedback van je netwerk

Laat anderen jouw zelfmotivatie skills beoordelen

Met Skills Builders nodig je eenvoudig collega’s, vrienden of zakenpartners uit om hun kijk op jouw zelfmotivatie te delen. Hun feedback onthult blinde vlekken en laat je zien waar je nog kunt groeien. Dit geeft je een eerlijk en compleet beeld van je zelfmotivatie en leiderschap in Business.

Door je resultaten te delen, ontvang je aanmoediging en nieuwe perspectieven. Je netwerk helpt je om gemotiveerd te blijven en je doelen te bereiken. Samen bouw je aan een cultuur van groei, innovatie en resultaatgerichte zelfmotivatie technieken. Zo maak je van feedback een krachtig hulpmiddel voor blijvend succes.



Welke feedback onthult jouw verborgen krachten?

Ontdek Hoe Anderen Jou Zien

Ontdek Aidan: jouw persoonlijke AI coach

Aidan geeft direct advies op jouw resultaten

Met Aidan, onze slimme AI chat coach, krijg je direct persoonlijk advies over jouw zelfmotivatie in Business. Aidan analyseert je antwoorden en geeft je praktische tips en zelfmotivatie technieken die passen bij jouw situatie. Zo weet je precies waar je aan kunt werken voor meer productiviteit en succes.

Stel vragen aan Aidan over je rapport, ontvang suggesties voor zelfmotivatie oefeningen en krijg direct een duidelijk stappenplan. Of je nu wilt groeien als leider, je team wilt inspireren of je eigen prestaties wilt verbeteren: Aidan helpt je om snel en doelgericht vooruitgang te boeken. Jouw groei begint met een goed gesprek.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Terwijl het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van de prestaties. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor de gevolgen die voortvloeien uit de output van Aidan, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Hoe helpt AI-coaching jouw groei versnellen?

Laat Je Direct Coachen door Onze AI

Over Skills Builders

Why Self Motivation Skills Matter in Business

Zelfmotivatie is de motor achter groei, innovatie en succes in elke onderneming. Als ondernemer of leider bepaal jij het tempo en de richting van je bedrijf. Zelfmotivatie zorgt ervoor dat je doelen stelt, obstakels overwint en kansen grijpt. Zonder sterke zelfmotivatie skills loop je het risico stil te staan, terwijl anderen doorgroeien.

In Business draait het om resultaatgerichte zelfmotivatie technieken. Je moet jezelf en je team blijven inspireren, ook als het tegenzit. Zelfmotivatie helpt je om door te zetten, nieuwe strategieën te bedenken en je bedrijf steeds weer naar een hoger niveau te tillen.

Our Mission

Onze missie is om ondernemers en professionals te helpen hun volledige potentieel te benutten. We willen zelfmotivatie voor ondernemers toegankelijk maken, zodat iedereen kan groeien – ongeacht achtergrond of ervaring. Skills Builders biedt gratis tools en inzichten die je helpen om blinde vlekken te ontdekken en je prestaties te verbeteren.

We geloven dat iedereen recht heeft op eerlijke feedback en praktische handvatten. Daarom maken we zelfmotivatie consulting voor bedrijven eenvoudig, laagdrempelig en effectief. Jouw groei staat centraal in alles wat we doen.

Our Vision

Wij zien een toekomst waarin elke ondernemer en professional beschikt over de juiste zelfmotivatie strategieën voor ondernemers. Skills Builders wil wereldwijd bijdragen aan een cultuur van persoonlijke ontwikkeling, innovatie en duurzaam succes. Door slimme technologie en menselijke inzichten te combineren, maken we groei voor iedereen mogelijk.

Onze visie is een wereld waarin resultaatgerichte zelfmotivatie technieken de standaard zijn. Zo bouwen we samen aan sterkere bedrijven en meer voldoening in werk en leven.

What Makes Us Different?

Skills Builders onderscheidt zich door onze unieke aanpak: je krijgt niet alleen inzicht in je eigen kijk, maar ook eerlijke feedback van mensen die je goed kennen. Dit geeft je een compleet beeld van je zelfmotivatie en waar je nog kunt groeien. Onze gratis zelfmotivatie vragenlijst is speciaal ontwikkeld voor ondernemers en leiders die willen weten waar ze echt staan.

We bieden een gratis, uitgebreid rapport met duidelijke grafieken en een persoonlijk actieplan. Je kunt je resultaten vergelijken met andere gebruikers, zodat je precies ziet waar je het verschil kunt maken. Onze AI-coach Aidan geeft direct advies en praktische tips, afgestemd op jouw situatie. Daarnaast krijg je toegang tot een groeiende bibliotheek met exclusieve zelfmotivatie inzichten voor ondernemers, samengesteld door andere gebruikers.

Privacy en vertrouwen staan bij ons voorop. Jouw gegevens zijn veilig en worden nooit gedeeld. Je bepaalt zelf of je je resultaten openbaar maakt of privé houdt. Zo kun je met een gerust hart werken aan je persoonlijke en zakelijke groei.

Onze aanpak is transparant, gebruiksvriendelijk en gericht op echte resultaten. We geloven in gelijke kansen en willen dat iedereen kan profiteren van onze tools, ongeacht ervaring of achtergrond.

How Our Questionnaire Can Help You

Met onze gratis zelfmotivatie vragenlijst ontdek je snel waar je sterke punten en groeikansen liggen. Je krijgt niet alleen inzicht in je eigen kijk, maar ook waardevolle feedback van je netwerk. Dit helpt je om gerichte stappen te zetten en je zelfmotivatie voor succes te versterken. Je ontvangt een persoonlijk rapport, een duidelijk actieplan en toegang tot praktische zelfmotivatie tips voor ondernemers. Zo kun je direct aan de slag met het verbeteren van je prestaties, leiderschap en werkplezier.

Skills Builders geeft je de tools, inzichten en support die je nodig hebt om te groeien als ondernemer en leider. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: met onze resultaatgerichte zelfmotivatie technieken haal je het beste uit jezelf en je bedrijf.

Sluit je aan bij Skills Builders en ervaar hoe onze unieke aanpak jou helpt om te groeien, te inspireren en te excelleren in Business. Jouw succes begint met inzicht en actie.



Krijg direct support en praktische tools voor groei

Ontvang een actieplan, resources en AI-coaching

Met Skills Builders krijg je meer dan alleen inzicht: je ontvangt een concreet actieplan dat je stap voor stap helpt om je zelfmotivatie te versterken. Deze checklist is speciaal ontwikkeld voor ondernemers en vertaalt complexe doelen naar praktische acties. Zo werk je gericht aan je persoonlijke ontwikkeling en groei in Business.

Je krijgt toegang tot een uitgebreide bibliotheek met gedeelde resources, bewezen producten en exclusieve zelfmotivatie tips voor ondernemers. Onze AI chat coach Aidan staat klaar om je te begeleiden met direct advies en strategieën die passen bij jouw situatie. Zo heb je altijd de juiste tools en support om je doelen te bereiken en je zelfmotivatie voor succes te vergroten.



Welke stappen brengen jouw zelfmotivatie naar succes?

Claim Nu Je Gratis Actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online service die je helpt om je vaardigheden te verbeteren, zodat je je bedrijf kunt laten groeien en een betere balans tussen werk en privé kunt bereiken. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die jou kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je om verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te ontdekken. Daarnaast bieden we persoonlijke feedback, een aanpasbaar actieplan en educatieve bronnen om je te helpen het beste uit je sterke punten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die waarde hecht aan je tijd en je gezondheid voorop stelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die jou kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar jouw rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en jouw resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We begrijpen het belang van toegankelijke persoonlijke ontwikkeling, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Jouw informatie wordt veilig bewaard en zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn volledig veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een flexibel actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk om te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, zo vaak als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en de link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op sociale media plaatsen of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Het beantwoorden van vragen over jezelf kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit zal je helpen om een nauwkeuriger beeld te krijgen van je prestaties en gebieden voor verbetering te identificeren.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van je vaardigheden en gebieden voor groei identificeert. De resultaten laten zien hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, zodat je niet steeds hoeft te controleren op updates.

Je resultaten zijn privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken onderzoeksgestuurde vragenlijsten die zijn beoordeeld door experts, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je hebt ook de mogelijkheid om resultaten uit te schakelen van mensen die onnauwkeurige informatie hebben verstrekt, om zo het hoogste niveau van nauwkeurigheid te waarborgen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is bedoeld voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om je score mee te vergelijken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Je kunt ervoor kiezen om meldingen aan of uit te zetten.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste interesse voor ogen, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van jouw resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal je voorzien van een checklist van acties op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan de lijst.

Wij raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die voldoen aan onze normen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die door mede-ondernemers worden bijgedragen om elkaar te ondersteunen in hun groei. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de gemeenschap, maar help je ook anderen op hun ondernemersreis. Of het nu gaat om een boek, een artikel, een cursus of een stuk advies, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het ontgrendelen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in jouw zakelijke ondernemingen.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht