Gratis zelfbewustzijn vragenlijst voor ondernemers en bedrijven

Wil je weten hoe jouw zelfbewustzijn je Business prestaties beïnvloedt? Met onze gratis zelfbewustzijn vragenlijst krijg je niet alleen inzicht in hoe jij jezelf ziet, maar ook hoe anderen jou ervaren. Nodig collega’s, partners of vrienden uit om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen talenten die je zelf misschien niet ziet. Dit unieke perspectief geeft je een voorsprong in zelfbewustzijn en emotionele intelligentie, essentieel voor leiderschap en groei.

Je ontvangt een uitgebreid rapport met heldere grafieken, persoonlijke feedback en een gratis actieplan op maat. Vergelijk je scores met andere ondernemers en zie direct waar je staat. Profiteer van een groeiende bibliotheek met resources, samengesteld door andere professionals. Deel je resultaten met je netwerk of houd ze privé – jij kiest. Met gratis AI-coaching krijg je direct advies om je zelfbewustzijn te versterken. Zet vandaag de eerste stap naar resultaatgerichte zelfbewustzijn ontwikkeling voor professionals en maak van zelfinzicht je krachtigste zakelijke tool.

Ontvang direct inzicht, feedback en een groeiplan

Ontdek direct je zakelijke groeikansen

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Zelfbewustzijnvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Accepteer je jezelf zoals je bent, met erkenning van je sterke en zwakke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf accepteren betekent dat je omarmt en waardeert wie je bent als individu, zonder goedkeuring of bevestiging van anderen te zoeken.

Uit je je gedachten, gevoelens en meningen op een oprechte en eerlijke manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfexpressie gaat over het openlijk en eerlijk uiten van je ware gedachten, gevoelens en identiteit zonder de behoefte om je aan te passen.

Blijf je trouw aan jezelf en je waarden, zelfs als je te maken hebt met externe druk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Trouw blijven aan jezelf betekent dat je nooit je ware identiteit compromitteert voor anderen of maatschappelijke verwachtingen.

Handel je in lijn met je waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in lijn met persoonlijke waarden betekent dat iemands gedrag consistent is met hun waarden en karakter.

Luister jij naar je intuïtie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren naar je intuïtie betekent dat je vertrouwt op de innerlijke stem en instincten die je leiden om trouw aan jezelf te zijn.

Vermijd je het om een oordeel over anderen te vellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel vermijden betekent dat je je onthoudt van het vormen van negatieve meningen over iemands ware zelf of oprechte uiting.

Definieer jij duidelijk je persoonlijke grenzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen stellen betekent dat je duidelijke limieten voor jezelf vaststelt om effectief te communiceren en je persoonlijke ruimte te beschermen.

Communiceer jij je grenzen effectief naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen communiceren betekent dat je je limieten uitdrukt om gezonde relaties op te bouwen en te onderhouden.

Bewaar jij je grenzen als anderen ze overschrijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen bewaken betekent actief je persoonlijke grenzen beschermen en handhaven.

Zeg je nee wanneer dat nodig is, zelfs als je je onder druk gezet voelt om ja te zeggen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nee zeggen betekent voor jezelf opkomen door iemands eis af te wijzen om persoonlijke grenzen te stellen en te behouden.

Respecteer jij de grenzen die anderen stellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De grenzen respecteren die anderen stellen betekent dat je de limieten en persoonlijke ruimte erkent en eerbiedigt die iemand voor zichzelf heeft vastgesteld.

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen als kansen zien betekent dat je obstakels en moeilijkheden beschouwt als kansen om te leren of vooruitgang te boeken.

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over falen betekent de tijd nemen om te analyseren en te leren van eerdere fouten.

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Twijfel loslaten betekent dat je alle onzekerheid loslaat.

Zoek je actief naar kritiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback van anderen.

Herken en begrijp je je eigen emoties goed?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfbewustzijn verwijst naar iemands vermogen om hun eigen emoties te herkennen en te begrijpen.

Toon je empathie naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Empathie betekent dat je het vermogen hebt om de gevoelens van iemand anders te begrijpen en te delen.

Blijf je in het moment als anderen hun emoties uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

In-het-moment betekent dat je je bewust bent van de emoties die nu opkomen, in plaats van verstrikt te raken in emoties uit het verleden.

Navigeer je effectief sociale situaties op een emotioneel intelligente manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Interpersoonlijke vaardigheden verwijzen naar iemands vermogen om effectief op emotioneel niveau met anderen te verbinden.

Toon je integriteit in emotioneel uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Integriteit verwijst naar iemands vermogen om te handelen in overeenstemming met hun waarden.

Heb je het vermogen om zelftwijfel te overwinnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelftwijfel overwinnen betekent vertrouwen opbouwen in je eigen kunnen.

Gebruik je je sterke punten om je zelfvertrouwen te vergroten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je unieke vaardigheden en talenten gebruikt.

Maak je gebruik van je eerdere successen om je zelfvertrouwen te vergroten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortbouwen op eerdere successen betekent dat je eerdere prestaties gebruikt om je geloof in je eigen kunnen te versterken.

Accepteer je dat je huidige vaardigheden niet beter kunnen zijn dan ze nu zijn, maar dat ze in de loop van de tijd kunnen verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zo goed zijn als je bent betekent dat je je vaardigheden erkent zoals ze nu zijn, zonder de druk te voelen om boven je kunnen te presteren.

Leef jij volgens je eigen standaarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leven volgens je eigen standaarden betekent dat je moet proberen aan je eigen verwachtingen te voldoen in plaats van aan de (onrealistische) standaarden van anderen.

Schrijf je je gedachten op om na te denken over ervaringen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten opschrijven betekent dat je je eigen overpeinzingen vastlegt.

Kijk je situaties na om van je ervaringen te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Situaties beoordelen betekent naar het verleden kijken om inzicht te krijgen in je gedrag.

Hecht je waarde aan inbreng van anderen om verschillende perspectieven op je prestaties te krijgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inbreng van anderen krijgen betekent dat je inzichten zoekt van iemand met een buitenstaandersperspectief.

Reflecteer je eerlijk op jezelf?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn tegen jezelf betekent dat je je ware gedachten, gevoelens en acties erkent zonder te ontkennen wat je niet wilt zien.

Merk je je verbeteringen op door zelfreflectie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbeteringen opmerken betekent actief je vooruitgang observeren.

Oefen jij zelfreflectie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfreflectie oefenen betekent dat je de tijd neemt om je gedachten, emoties en acties te verkennen.

Doe je actief mee aan activiteiten die je fysieke gezondheid bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fysieke gezondheid onderhouden betekent dat je goed voor je lichaam zorgt door activiteiten zoals sporten en gezond eten.

Doe je actief mee aan activiteiten die je mentale gezondheid bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Mentale gezondheid onderhouden betekent zorgen voor je psychologisch welzijn.

Doe je actief mee aan activiteiten die je emotionele welzijn bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emotionele gezondheid onderhouden betekent dat je goed voor je emotionele welzijn zorgt.

Maak je tijd vrij voor activiteiten die je persoonlijke behoeften voeden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf verwennen betekent dat je zorgt voor je persoonlijke behoeften.

Heb je gezonde gewoontes en routines die bijdragen aan je welzijn en houd je die vol?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezonde gewoontes opbouwen betekent routines creëren om fysieke, mentale en emotionele welzijn te waarborgen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Zelfbewustzijn Vragenlijsten voor andere gebieden:

Carrière
hourglass_bottom 15m   visibility 212
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 45
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 15m   visibility 170
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 17m   visibility 28
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 17m   visibility 303
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 17m   visibility 73
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 15m   visibility 175
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 298
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 18m   visibility 119
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 18m   visibility 90
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 18m   visibility 258
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 18m   visibility 139
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 18m   visibility 254
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 18m   visibility 67
  Ga naar Vragenlijst

Welke blinde vlekken ontdek je met deze vragenlijst?

Doe vandaag de gratis vragenlijst

Welke inzichten geeft het rapport over jouw leiderschap?

Krijg je gratis persoonlijke rapport

Wat Skills Builders voor je zelfbewustzijn vaardigheden kan doen

Zelfbewustzijn is de sleutel tot zakelijk succes, maar veel ondernemers vertrouwen alleen op hun eigen oordeel. Dit leidt vaak tot een vertekend beeld van je sterke en zwakke punten. Je mist waardevolle kansen om te groeien, omdat je niet ziet wat anderen wel opvalt. Zonder externe input blijf je in dezelfde patronen hangen en loop je het risico om belangrijke signalen te missen die je Business vooruit kunnen helpen.

Deze zelfperceptie-bias kan je groei als leider en ondernemer flink remmen. Je denkt misschien dat je goed communiceert of effectief leidinggeeft, terwijl je team of partners daar anders over denken. Dit verschil in beleving zorgt voor misverstanden, gemiste deals en een gebrek aan innovatie. Je blijft steken in oude gewoontes en mist de kans om je Business naar een hoger niveau te tillen.

Skills Builders biedt een praktische oplossing: een gratis zelfbewustzijn vragenlijst die verder gaat dan alleen jouw eigen mening. Door input van collega’s, vrienden of zakenpartners krijg je een compleet beeld van je zelfbewustzijn en emotionele intelligentie. Je ontdekt waar je écht in uitblinkt en waar je nog kunt groeien. Met duidelijke feedback, een persoonlijk actieplan en toegang tot exclusieve zelfbewustzijn consulting voor bedrijven, krijg je de tools om direct aan de slag te gaan. Zo maak je van zelfinzicht een krachtig wapen voor resultaatgerichte groei en innovatie in je Business.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen kan begrijpen

insert_chart

Charts

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Weet hoe je presteert door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je zakelijke doelen met een adaptief actieplan op basis van je resultaten

vital_signs

Resources

Bereik je volledige potentieel met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

smart_toy

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je rapport te navigeren

stylus_note

Input

Invoer krijgen is eenvoudig: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je netwerk

cognition

Insights

Leer jezelf kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Verspil geen tijd, we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het laten groeien van uw bedrijf, wetende dat uw gegevens veilig bij ons zijn

Transformeer je zelfbewustzijn vaardigheden voor zakelijk succes

Ontgrendel inzichten en stimuleer je professionele groei

Met het gratis rapport krijg je direct inzicht in je zelfbewustzijn vaardigheden voor ondernemers. Heldere grafieken laten in één oogopslag zien waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien. Je ontvangt persoonlijke feedback die je helpt om je resultaten te begrijpen en direct te vertalen naar concrete acties voor je Business.

Vergelijk je scores met andere professionals en ontdek hoe jouw zelfbewustzijn zich verhoudt tot de markt. Deze snelle zelfbewustzijn metrics voor ondernemers geven je richting en duidelijkheid. Je weet precies waar je staat en welke stappen je kunt zetten om je leiderschap en prestaties te verbeteren. Zo maak je van inzicht een strategisch voordeel voor blijvende groei.



Hoe scoor jij op zelfbewustzijn ten opzichte van anderen?

Vergelijk je vaardigheidsniveau direct

Verhoog je zelfbewustzijn door betrokkenheid bij de gemeenschap

Benut collectieve inzichten voor zakelijke groei

Zelfbewustzijn groeit sneller als je feedback krijgt van mensen die je goed kennen. Door collega’s, vrienden of zakenpartners uit te nodigen, krijg je waardevolle inzichten in hoe jouw leiderschap en aanpak worden ervaren. Deze input onthult blinde vlekken en laat je verborgen kwaliteiten zien die je zelf misschien over het hoofd ziet.

Deel je resultaten met je netwerk en ontvang aanmoediging en constructieve feedback. Dit versterkt niet alleen je zelfbewustzijn, maar bouwt ook aan vertrouwen en samenwerking binnen je Business. Door samen te groeien, creëer je een cultuur van openheid en innovatie. Zo maak je van sociale inzichten een krachtig hulpmiddel voor blijvend zakelijk succes.



Welke verborgen kwaliteiten zien anderen in jou?

Ontdek hoe anderen jou zien

Maak kennis met Aidan: Je persoonlijke AI-coach (Beta)

Aidan is je AI Development Assisted Navigator, hier om je te helpen je resultaten te navigeren. Stel vragen over je rapport, vraag om gepersonaliseerde ondersteuning en interacteer met Aidan om je reis naar de gewenste resultaten te versnellen.

Met Aidan krijg je direct toegang tot slimme coaching die is afgestemd op jouw zakelijke uitdagingen. Stel vragen over je rapport, ontvang direct advies en ontdek praktische strategieën voor zelfbewustzijn en leiderschap. Aidan helpt je om je resultaten te vertalen naar concrete stappen, zodat je sneller groeit als ondernemer.

De AI-coach biedt persoonlijke feedback en denkt met je mee over jouw unieke situatie. Of je nu wilt werken aan zelfbewustzijn technieken voor leiders of zoekt naar strategieën voor zelfbewustzijn in het bedrijfsleven, Aidan staat klaar met direct toepasbare tips. Zo haal je het maximale uit je resultaten en zet je elke dag een stap richting zakelijk succes.

Aidan is een AI die nog steeds leert en evolueert. Hoewel het ontworpen is om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen van Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Hoe helpt AI-coaching jouw zakelijke groei?

Word direct gecoacht door onze AI

Over Skills Builders

Why Self Awareness Skills Matter in Business

Zelfbewustzijn is de basis van effectief leiderschap en duurzame groei in het bedrijfsleven. Als ondernemer of manager wil je niet alleen weten waar je goed in bent, maar ook waar je nog kunt verbeteren. Zelfbewustzijn voor bedrijfseigenaren helpt je om betere beslissingen te nemen, relaties te versterken en sneller te reageren op veranderingen in de markt. Het is een onmisbare vaardigheid voor iedereen die resultaatgerichte zelfbewustzijn voor bedrijven nastreeft.

Veel ondernemers onderschatten het belang van zelfreflectie. Toch blijkt uit onderzoek dat bedrijven met leiders die hun eigen sterke en zwakke punten kennen, innovatiever zijn en betere resultaten boeken. Zelfbewustzijn vaardigheden voor ondernemers zijn dus geen luxe, maar een noodzaak voor wie wil groeien en impact wil maken.

Our Mission

Onze missie is om jou te helpen het beste uit jezelf en je Business te halen. Skills Builders maakt zelfbewustzijn ontwikkeling voor professionals toegankelijk, praktisch en direct toepasbaar. We geloven dat iedereen, ongeacht achtergrond of ervaring, kan groeien met de juiste inzichten en tools. Door gratis en laagdrempelige vragenlijsten aan te bieden, geven we jou de kans om te ontdekken waar je staat en waar je naartoe wilt.

We willen dat jij als ondernemer of professional niet alleen je eigen potentieel ziet, maar ook leert van de mensen om je heen. Door input van anderen te verzamelen, krijg je een eerlijk en compleet beeld van je zelfbewustzijn. Zo kun je gericht werken aan groei, leiderschap en succes.

Our Vision

Wij dromen van een wereld waarin iedereen toegang heeft tot snelle zelfbewustzijn metrics voor ondernemers en professionals. Skills Builders wil hét platform zijn waar je terecht kunt voor exclusieve zelfbewustzijn consulting voor bedrijven, praktische tools en een ondersteunende community. We zetten in op innovatie en blijven onze diensten verbeteren, zodat jij altijd vooroploopt in je persoonlijke en zakelijke ontwikkeling.

Onze visie is dat zelfbewustzijn de motor wordt achter elke succesvolle onderneming. Door te investeren in jezelf, investeer je in de toekomst van je bedrijf en je team.

What Makes Us Different?

Skills Builders onderscheidt zich door een unieke aanpak: jij krijgt niet alleen inzicht in je eigen perspectief, maar ook in dat van anderen. Onze gratis zelfbewustzijn vragenlijst combineert zelfreflectie met feedback van collega’s, vrienden of familie. Dit geeft je een compleet beeld van je sterke punten, blinde vlekken en groeikansen.

We bieden resultaatgerichte zelfbewustzijn voor bedrijven, met praktische rapporten, duidelijke grafieken en een persoonlijk actieplan. Je kunt je resultaten vergelijken met andere ondernemers, zodat je weet waar je staat in de markt. Onze resources zijn samengesteld door en voor professionals, zodat je altijd toegang hebt tot relevante kennis en tools.

Privacy en vertrouwen staan bij ons voorop. Jouw gegevens zijn veilig en worden nooit gedeeld zonder jouw toestemming. Je bepaalt zelf of je je resultaten deelt of privé houdt. Zo houd je altijd de regie over je eigen ontwikkeling.

Onze AI-coach Aidan biedt exclusieve ondersteuning, afgestemd op jouw situatie. Of je nu snel inzicht wilt of behoefte hebt aan diepgaande begeleiding, wij staan voor je klaar. Skills Builders is er voor iedereen die wil groeien, vernieuwen en het verschil wil maken in Business.

How Our Questionnaire Can Help You

Met onze gratis zelfbewustzijn vragenlijst ontdek je snel waar je kracht ligt en waar je nog kunt groeien. Je krijgt niet alleen feedback van jezelf, maar ook van mensen die je goed kennen. Dit geeft je een eerlijk en compleet beeld van je zelfbewustzijn en leiderschap. Je ontvangt een persoonlijk rapport, een actieplan en toegang tot een uitgebreide resourcebibliotheek. Zo kun je direct aan de slag met het versterken van je vaardigheden en het realiseren van je zakelijke doelen.

Skills Builders helpt je om bewuster te ondernemen, betere keuzes te maken en meer impact te hebben. Of je nu net begint of al jaren meedraait, wij bieden de tools en inzichten die je nodig hebt om te blijven groeien.

Sluit je aan bij duizenden ondernemers en professionals die hun zelfbewustzijn al hebben versterkt met Skills Builders. Zet vandaag de eerste stap en ervaar zelf het verschil!



Versterk je groei met strategische ondersteuningsfuncties

Benut middelen voor verbeterde zelfbewustzijn vaardigheden

Neem de leiding over je ontwikkeling met een actieplan dat speciaal is ontworpen voor ondernemers en professionals. De checklist biedt concrete stappen om je zelfbewustzijn te vergroten en je Business te versterken. Elk onderdeel is gericht op meetbare vooruitgang, zodat je precies weet waar je aan werkt en welke resultaten je kunt verwachten.

Ontdek een uitgebreide bibliotheek met resources, samengesteld door andere ondernemers en experts. Vind snel de tools en producten die passen bij jouw groeipad. Met AI-chatcoaching krijg je direct persoonlijk advies, afgestemd op jouw situatie. Zo heb je altijd de juiste ondersteuning bij de hand om je zelfbewustzijn te ontwikkelen en je zakelijke doelen te bereiken.



Welke stappen brengen jouw zelfbewustzijn naar het volgende niveau?

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online service die je helpt om je vaardigheden te verbeteren, zodat je je bedrijf kunt laten groeien en een betere balans tussen werk en privé kunt bereiken. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die jou kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je om verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te ontdekken. Daarnaast bieden we persoonlijke feedback, een aanpasbaar actieplan en educatieve bronnen om je te helpen het beste uit je sterke punten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die waarde hecht aan je tijd en je gezondheid voorop stelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die jou kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar jouw rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en jouw resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We begrijpen het belang van toegankelijke persoonlijke ontwikkeling, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Jouw informatie wordt veilig bewaard en zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn volledig veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een flexibel actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk om te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, zo vaak als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en de link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op sociale media plaatsen of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Het beantwoorden van vragen over jezelf kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit zal je helpen om een nauwkeuriger beeld te krijgen van je prestaties en gebieden voor verbetering te identificeren.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van je vaardigheden en gebieden voor groei identificeert. De resultaten laten zien hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, zodat je niet steeds hoeft te controleren op updates.

Je resultaten zijn privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken onderzoeksgestuurde vragenlijsten die zijn beoordeeld door experts, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je hebt ook de mogelijkheid om resultaten uit te schakelen van mensen die onnauwkeurige informatie hebben verstrekt, om zo het hoogste niveau van nauwkeurigheid te waarborgen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is bedoeld voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om je score mee te vergelijken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Je kunt ervoor kiezen om meldingen aan of uit te zetten.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste interesse voor ogen, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van jouw resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal je voorzien van een checklist van acties op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan de lijst.

Wij raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die voldoen aan onze normen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die door mede-ondernemers worden bijgedragen om elkaar te ondersteunen in hun groei. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de gemeenschap, maar help je ook anderen op hun ondernemersreis. Of het nu gaat om een boek, een artikel, een cursus of een stuk advies, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het ontgrendelen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in jouw zakelijke ondernemingen.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht