Gratis verantwoordelijkheid vragenlijst voor Business Groei

Wil je weten hoe jouw verantwoordelijkheid en succes samenhangen in het bedrijfsleven? Met onze gratis verantwoordelijkheid vragenlijst ontdek je niet alleen hoe jij jezelf ziet, maar krijg je ook eerlijke feedback van collega’s, partners of vrienden. Dit unieke 360° perspectief onthult blinde vlekken en verborgen kwaliteiten die je zelf niet ziet. In plaats van alleen te vertrouwen op je eigen oordeel, krijg je waardevolle input van mensen die jouw zakelijke prestaties van dichtbij meemaken. Zo krijg je inzicht in jouw verantwoordelijkheid en leiderschap, en zie je waar je kunt groeien.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken en een persoonlijk actieplan. Vergelijk jouw scores met andere ondernemers en ontdek waar jij staat. Je krijgt toegang tot een resource library vol tips van andere gebruikers, en ontvangt direct feedback op basis van jouw resultaten. Wil je jouw groei delen? Maak je resultaten openbaar en laat je netwerk meedenken. Met deze effectieve verantwoordelijkheid strategieën en coaching til je jouw business naar het volgende niveau.

Ontvang direct inzicht en groei met jouw resultaten

Bestrijd Jouw Zakelijke Vaardigheden met Unieke Inzichten

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Verantwoordelijkheidsvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Kom jij je beloftes na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn of haar verplichtingen nakomt.

Communiceer je eerlijk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn betekent altijd de waarheid vertellen en anderen niet bedriegen.

Kom je je afspraken na zodat anderen op je kunnen rekenen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betrouwbaar zijn betekent dat anderen op je kunnen rekenen.

Communiceer je openhartig over je bedoelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openhartig zijn betekent dat je informatie deelt zonder belangrijke details achter te houden.

Houd jij je waarden hoog in je acties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarden hoog houden betekent dat je consequent handelt volgens je principes.

Laat je van je horen als je dingen ziet die tegen je waarden ingaan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je laten horen betekent dat je je zorgen uitspreekt.

Respecteer je de meningen van anderen, zelfs als ze anders zijn dan die van jou?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De meningen van anderen respecteren betekent hun standpunten erkennen en waarderen.

Blijf je consequent als je je waarden handhaaft?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Consequent blijven betekent altijd handelen in lijn met je waarden.

Kom jij je beloftes en verplichtingen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn verplichtingen en toezeggingen nakomt.

Ben je beleefd tegen anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aardig zijn betekent iemand met vriendelijkheid en consideratie behandelen.

Doe je moeite om de perspectieven van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Perspectief begrijpen betekent dat je jezelf in iemand anders' schoenen plaatst en probeert dingen vanuit hun oogpunt te zien.

Laat je anderen hun gedachten en meningen uiten zonder te onderbreken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen laten praten betekent dat je iemand anders de kans geeft om zich uit te drukken zonder te onderbreken of het gesprek te domineren.

Kun je anderen accepteren zoals ze zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen accepteren betekent dat je iemand zichzelf laat zijn zonder oordeel.

Geef je je mening als je het ergens niet mee eens bent op een beleefde en respectvolle manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beleefd oneens zijn betekent dat je op een respectvolle manier een andere mening uit, zonder iemands perspectief te kleineren.

Neem je zelf het initiatief zonder dat iemand je daarom vraagt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Initiatief nemen betekent dat je zelf taken oppakt zonder dat iemand je daarom vraagt.

Leer jij van je fouten zonder dat anderen je erop wijzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leren van fouten betekent dat je eerdere mislukkingen gebruikt als kansen om te verbeteren.

Neem je verantwoordelijkheid voor je acties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verantwoordelijk zijn betekent verantwoordelijkheid nemen voor de uitkomsten.

Neem je verantwoordelijkheid voor je verplichtingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verantwoordelijkheden nemen betekent verplichtingen accepteren.

Maak jij ethische beslissingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ethische beslissingen nemen betekent een koers kiezen die in lijn is met morele principes.

Vertoon je ethisch gedrag?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ethisch gedrag verwijst naar de acties die iemand onderneemt die in lijn zijn met morele principes en waarden.

Houd jij je aan ethische normen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voldoen aan ethische normen betekent dat iemand consequent een set van morele principes en waarden volgt in hun gedrag.

Handel je in het beste belang van alle betrokken partijen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in het belang van iedereen betrokken betekent acties ondernemen die eerlijkheid voor iedereen die door de situatie wordt beïnvloed, vooropstellen.

Kom je je verplichtingen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verplichtingen nakomen betekent dat je je taken voltooit zoals beloofd.

Haal je je deadlines?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Deadlines halen betekent dat je taken binnen een bepaalde tijd afrondt.

Erken en herstel je snel je fouten als ze zich voordoen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten Snel Herstellen betekent fouten snel corrigeren.

Hou je je in om anderen de schuld te geven als het misgaat met jouw verantwoordelijkheden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuld afschuiven verwijst naar het toewijzen van verantwoordelijkheid aan iemand anders om te voorkomen dat je zelf verantwoordelijk wordt gehouden.

Vermijd je het verzinnen van smoesjes als je verantwoordelijkheden op je neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen betekent het vermijden van verantwoordelijkheid voor acties of het gebrek daaraan.

Geef je je fouten toe en neem je er verantwoordelijkheid voor?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten toegeven betekent dat je erkent en verantwoordelijkheid neemt voor je misstappen.

Stel jij realistische verwachtingen door te communiceren wat anderen wel en niet van je kunnen verwachten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Realistische verwachtingen stellen betekent redelijke en haalbare standaarden vaststellen.

Kom je je afspraken na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent [zijn/haar] beloftes en verplichtingen nakomt.

Geef je updates over je voortgang richting je afspraken, zelfs als je niet kunt leveren zoals beloofd?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortgang communiceren betekent updates geven om verwachtingen te beheren.

Communiceer jij tegenslagen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tegenslagen communiceren betekent anderen laten weten over obstakels die de verwachte uitkomst kunnen beïnvloeden.

Deel jij je prestaties met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Prestaties communiceren betekent je successen delen zodat anderen weten dat je aan hun verwachtingen hebt voldaan.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Verantwoordelijkheid Vragenlijsten voor andere gebieden:

Carrière
hourglass_bottom 12m   visibility 244
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 12m   visibility 160
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 12m   visibility 277
  Ga naar Vragenlijst

Wil je jouw blinde vlekken in Accountability ontdekken?

Neem vandaag de gratis vragenlijst

Benieuwd naar jouw persoonlijke Accountability inzichten?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Wat Skills Builder voor jouw Accountability in Business kan betekenen

Veel ondernemers vertrouwen vooral op hun eigen oordeel als het gaat om verantwoordelijkheid in het bedrijfsleven. Maar zelfperceptie is vaak gekleurd en beperkt. Je denkt misschien dat je alles onder controle hebt, terwijl je team of partners iets heel anders ervaren. Dit verschil tussen hoe jij jezelf ziet en hoe anderen jou zien, kan je groei en succes flink in de weg staan.

Als je alleen op je eigen blik vertrouwt, mis je waardevolle kansen om te groeien. Je ziet niet waar je verantwoordelijkheid en leiderschap tekortschieten, of waar je juist uitblinkt. Dit kan leiden tot gemiste deals, onduidelijke communicatie en frustratie binnen je team. Je blijft in dezelfde patronen hangen, zonder te weten waar je écht het verschil kunt maken. Dat is zonde, want juist verantwoordelijkheid en succes zijn onlosmakelijk verbonden in het bedrijfsleven.

Skills Builder biedt de oplossing: een gratis verantwoordelijkheid vragenlijst die verder gaat dan alleen jouw eigen mening. Je nodigt mensen uit die jou goed kennen om hun eerlijke feedback te geven. Zo krijg je snelle verantwoordelijkheid inzichten voor ondernemers, en zie je direct waar je kunt verbeteren. Je ontvangt een persoonlijk rapport, een actieplan en toegang tot exclusieve verantwoordelijkheid consulting. Met deze resultaatgerichte verantwoordelijkheid metrics krijg je grip op je prestaties en kun je gericht werken aan groei. Zo maak je van verantwoordelijkheid een krachtig wapen voor zakelijk succes.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen kan begrijpen

insert_chart

Charts

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Weet hoe je presteert door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je zakelijke doelen met een adaptief actieplan op basis van je resultaten

vital_signs

Resources

Bereik je volledige potentieel met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

smart_toy

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je rapport te navigeren

stylus_note

Input

Invoer krijgen is eenvoudig: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je netwerk

cognition

Insights

Leer jezelf kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Verspil geen tijd, we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het laten groeien van uw bedrijf, wetende dat uw gegevens veilig bij ons zijn

Versterk jouw Accountability met heldere resultaten

Krijg direct inzicht en vergelijk je prestaties

Met het gratis rapport krijg je direct een helder overzicht van jouw verantwoordelijkheid in het bedrijfsleven. De duidelijke grafieken laten in één oogopslag zien waar je sterk bent en waar je nog kunt groeien. Dit geeft je de tools om gerichte keuzes te maken en je leiderschap te versterken. Je ziet precies hoe jouw verantwoordelijkheid en succes zich tot elkaar verhouden, zodat je gericht kunt werken aan verbetering.

Vergelijk jouw resultaten met die van andere ondernemers en ontdek waar jij staat. Deze resultaatgerichte verantwoordelijkheid metrics geven je niet alleen inzicht, maar ook richting. Je weet waar je op moet focussen en welke stappen je kunt zetten voor meer groei. Met deze inzichten kun je jouw business slimmer en efficiënter aansturen.



Wil je weten waar je staat als ondernemer?

Vergelijk je vaardigheidsniveau direct

Ontdek Accountability door feedback van je netwerk

Laat anderen jouw sterke punten en kansen zien

Door input te vragen van collega’s, partners of vrienden krijg je een eerlijk beeld van jouw verantwoordelijkheid en leiderschap. Hun feedback onthult blinde vlekken en laat je zien waar je nog kunt groeien. Dit externe perspectief is onmisbaar voor effectieve verantwoordelijkheid strategieën en helpt je om als ondernemer sneller te groeien.

Deel je resultaten met je netwerk en ontvang aanmoediging, advies en nieuwe inzichten. Zo bouw je aan een cultuur van verantwoordelijkheid en groei binnen je bedrijf. Je krijgt niet alleen feedback, maar ook erkenning en support van mensen die jouw succes belangrijk vinden. Dit versterkt je motivatie en helpt je om verantwoordelijkheid voor prestaties te nemen.



Wil je blinde vlekken en kwaliteiten ontdekken?

Ontdek Hoe Anderen Jou Zien

Ontmoet Aidan: jouw persoonlijke AI Accountability Coach

Aidan is jouw AI Development Assisted Navigator, hier om je te helpen jouw resultaten te begrijpen. Stel vragen over je rapport, vraag om gepersonaliseerde ondersteuning en interageer met Aidan om je reis naar de gewenste resultaten te versnellen.

Met Aidan, onze slimme AI coach, krijg je direct persoonlijk advies over jouw verantwoordelijkheid in het bedrijfsleven. Stel vragen over je rapport, ontvang praktische tips en krijg inzicht in hoe je jouw sterke punten kunt benutten. Aidan helpt je om verantwoordelijkheid en leiderschap te vertalen naar concrete acties die direct resultaat opleveren.

De AI-coach geeft je niet alleen feedback, maar denkt ook met je mee over effectieve verantwoordelijkheid strategieën. Je krijgt suggesties die passen bij jouw situatie en doelen. Zo kun je sneller groeien, betere beslissingen nemen en je business slimmer aansturen. Met Aidan aan je zijde haal je het maximale uit je resultaten en blijf je altijd een stap voor.

Aidan is een AI die nog steeds leert en zich ontwikkelt. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden geven. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Wil je direct advies voor meer Accountability?

Laat Onze AI Je Direct Coachen

Why Accountability Skills Matter in Business

We empower your business journey with practical support.

Accountability is the backbone of every successful business. Whether you’re launching a startup or leading a growing team, mastering verantwoordelijkheid voor bedrijfseigenaren is what sets high performers apart. When you take ownership, you inspire trust, drive results, and create a culture where everyone strives for excellence. But many entrepreneurs struggle to turn good intentions into resultaatgerichte verantwoordelijkheid metrics that actually move the needle. That’s why we’re here—to help you bridge the gap between ambition and achievement.

Our Mission

At Skills Builder, our mission is to empower you to reach your full potential. We believe that everyone deserves access to the tools and insights needed for personal and professional growth. By offering a gratis verantwoordelijkheid vragenlijst and exclusive verantwoordelijkheid consulting, we make it easy for you to discover your strengths, address your blind spots, and take control of your business journey. Our focus is on practical, actionable feedback that helps you build effective verantwoordelijkheid en leiderschap, so you can lead with confidence and clarity.

We’re committed to building a global community of ambitious entrepreneurs and business owners. Through snelle verantwoordelijkheid inzichten voor ondernemers and a supportive network, we help you turn feedback into action and action into measurable success. Our mission is to make growth accessible, sustainable, and rewarding for everyone.

Our Vision

We envision a world where every business owner has the tools to succeed—no matter their background or experience. Our vision is to democratize soft skills development, making resultaatgerichte verantwoordelijkheid metrics and effective verantwoordelijkheidstraining voor ondernemers available to all. We see a future where innovation, growth, and accountability go hand in hand, and where every leader can drive positive change in their business and beyond.

By focusing on sustainability and continuous improvement, we support long-term success for individuals and organizations alike. We believe that when you have the right insights and support, you can achieve anything you set your mind to.

What Makes Us Different?

Skills Builder stands out because we put you first. Our tools are always free and multilingual, so you can start improving your business skills right away. We value equality—everyone gets the same opportunity to grow, regardless of their starting point. Our approach is built on empowerment: you’re in control of your data, your results, and your growth path. We never share or sell your information, and your privacy is our top priority.

We believe in practical, actionable learning. That’s why our vragenlijst invites feedback from people who know you best, giving you a 360° view of your accountability and business skills. You get access to a resource library built by other users, curated product recommendations, and support from our AI chat coach, Aidan. Our exclusive verantwoordelijkheid consulting and support features are designed to help you turn insights into real-world results.

We’re committed to sustainability. Our affordable paid tiers help keep our core tools free for everyone, ensuring that no one is left behind. And we’re always innovating—using smart AI to deliver personalized feedback, coaching, and resources that help you grow faster and smarter.

By aligning our values with your needs, we create a trusted partnership for your business journey. We’re here to help you achieve your goals, celebrate your wins, and overcome any challenge that comes your way.

How Our Questionnaire Can Help You

Our gratis verantwoordelijkheid vragenlijst is your shortcut to actionable insights and real growth. By inviting feedback from your network, you uncover hidden strengths and blind spots that traditional self-assessments miss. You get a clear, personalized report, a step-by-step action plan, and access to a supportive community of like-minded entrepreneurs. With resultaatgerichte verantwoordelijkheid metrics and exclusive verantwoordelijkheid consulting, you can track your progress, set new goals, and keep moving forward.

Armed with these insights, you’ll be able to build a culture of accountability in your business, drive innovation, and achieve sustainable success. Whether you’re looking to strengthen your leadership, improve team performance, or grow your business, our tools give you the clarity and confidence to make it happen.

Trust Skills Builder to be your partner in growth. We’re here to support you every step of the way—so you can lead, succeed, and make a lasting impact.



Boost jouw groei met praktische ondersteuning

Bereik nieuwe hoogtes in Accountability en Business

Met onze praktische checklist en actieplan maak je van groei een gewoonte. Je krijgt een duidelijk stappenplan waarmee je verantwoordelijkheid in het bedrijfsleven direct kunt versterken. Elke stap is concreet en haalbaar, zodat je niet alleen plannen maakt, maar ze ook echt uitvoert. Zo bouw je aan discipline, motivatie en resultaatgerichte verantwoordelijkheid metrics die je business vooruithelpen.

Profiteer van een uitgebreide resource library, samengesteld door andere ondernemers die hun ervaringen delen. Ontvang productaanbevelingen, tips en inspiratie die passen bij jouw doelen. Met AI chat coaching krijg je direct antwoord op je vragen en blijf je gefocust op groei. Deze verantwoordelijkheidstraining voor ondernemers zorgt ervoor dat je niet alleen leert, maar ook blijvend resultaat boekt.



Wil je een concreet plan voor meer Accountability?

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online service die je helpt om je vaardigheden te verbeteren, zodat je je bedrijf kunt laten groeien en een betere balans tussen werk en privé kunt bereiken. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die jou kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je om verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te ontdekken. Daarnaast bieden we persoonlijke feedback, een aanpasbaar actieplan en educatieve bronnen om je te helpen het beste uit je sterke punten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die waarde hecht aan je tijd en je gezondheid voorop stelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die jou kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar jouw rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en jouw resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We begrijpen het belang van toegankelijke persoonlijke ontwikkeling, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Jouw informatie wordt veilig bewaard en zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn volledig veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een flexibel actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk om te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, zo vaak als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en de link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op sociale media plaatsen of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Het beantwoorden van vragen over jezelf kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit zal je helpen om een nauwkeuriger beeld te krijgen van je prestaties en gebieden voor verbetering te identificeren.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van je vaardigheden en gebieden voor groei identificeert. De resultaten laten zien hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, zodat je niet steeds hoeft te controleren op updates.

Je resultaten zijn privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken onderzoeksgestuurde vragenlijsten die zijn beoordeeld door experts, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je hebt ook de mogelijkheid om resultaten uit te schakelen van mensen die onnauwkeurige informatie hebben verstrekt, om zo het hoogste niveau van nauwkeurigheid te waarborgen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is bedoeld voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om je score mee te vergelijken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Je kunt ervoor kiezen om meldingen aan of uit te zetten.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste interesse voor ogen, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van jouw resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal je voorzien van een checklist van acties op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan de lijst.

Wij raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die voldoen aan onze normen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die door mede-ondernemers worden bijgedragen om elkaar te ondersteunen in hun groei. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de gemeenschap, maar help je ook anderen op hun ondernemersreis. Of het nu gaat om een boek, een artikel, een cursus of een stuk advies, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het ontgrendelen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in jouw zakelijke ondernemingen.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht