Gratis veerkracht vragenlijst voor zakelijk succes

Wil je weten hoe veerkrachtig jij écht bent als ondernemer? Met onze gratis veerkracht vragenlijst krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk op Resilience, maar ook eerlijke feedback van collega’s, partners of medewerkers. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen krachten die je zelf misschien niet ziet. Dit unieke perspectief helpt je om strategische keuzes te maken en je bedrijf slimmer te laten groeien. Je ontvangt een uitgebreid rapport met heldere grafieken, zodat je jouw scores direct kunt vergelijken met andere ondernemers.

Naast een persoonlijk actieplan krijg je toegang tot een waardevolle bibliotheek met resources, samengesteld door andere ondernemers. Je ontvangt feedback op maat, zodat je precies weet wat je resultaten betekenen en waar je het verschil kunt maken. Wil je sparren? Onze AI-coach staat klaar om je te helpen met praktische tips. Deel je resultaten als je wilt en bouw aan je netwerk. Zo krijg je niet alleen inzicht, maar ook concrete handvatten om je veerkracht in het bedrijfsleven te verbeteren.

Ontvang direct inzicht, feedback en een groeiplan

Ontdek waar jouw bedrijf echt staat

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Veerkrachtvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen omarmen betekent openstaan en bereid zijn om moeilijke situaties aan te gaan en te overwinnen.

Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeën en perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open mindset behouden betekent dat je bereid bent om nieuwe ideeën en perspectieven te overwegen en openstaat voor verandering.

Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieën aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je aanpak aanpassen betekent dat je in staat bent om je methoden of strategieën aan te passen om beter bij de situatie te passen.

Maakt [name] het meeste van kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Profiteren van kansen betekent het benutten van gunstige omstandigheden of situaties.

Blijft [name] zich bewust van veranderingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust zijn van veranderingen betekent dat je op de hoogte moet blijven en alert moet zijn op ontwikkelingen om je effectief aan te passen.

Bepaal jij duidelijke doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een doel bepalen betekent uitzoeken wat iemand wil bereiken.

Verzamel je relevante informatie voordat je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Informatie verzamelen betekent het proces van het verzamelen van relevante gegevens om iemands besluitvorming te informeren.

Neem je meerdere perspectieven in overweging als je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Meerdere perspectieven overwegen betekent dat je rekening houdt met de standpunten van verschillende bronnen.

Weeg je verschillende opties af als je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je opties afwegen verwijst naar het proces van het overwegen van verschillende keuzes en hun mogelijke uitkomsten.

Denk je na over de mogelijke gevolgen van je keuzes?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over de gevolgen betekent dat iemand de mogelijke effecten van een beslissing overweegt voordat hij deze neemt.

Ben je toegewijd aan je beslissingen en volg je je gekozen koers?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Toegewijd zijn aan een beslissing betekent dat je vastberaden bent om het gekozen pad te volgen.

Herken je je eigen vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je eigen vooroordelen herkennen betekent dat je je bewust bent van je vooropgezette ideeën en vooroordelen.

Maak je opzettelijke keuzes die aansluiten bij je waarden en doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewuste keuzes maken betekent dat je beslist hoe je wilt denken, voelen en handelen.

Zoek je kritiek van anderen om je zelfbewustzijn te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback om een beter begrip van jezelf te krijgen.

Weet je wat je sterke en zwakke punten zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je sterke en zwakke punten kennen betekent dat je een duidelijk beeld hebt van je positieve eigenschappen en verbeterpunten.

Overweeg je alternatieve standpunten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open geest hebben betekent dat je bereid bent om verschillende perspectieven te overwegen om blinde vlekken te ontdekken.

Doe je aan lichamelijke oefening om je stressniveau te helpen beheersen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Lichamelijke oefening verwijst naar het deelnemen aan elke vorm van opzettelijke fysieke activiteit.

Let je op je ademhaling om stress te beheersen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust ademen verwijst naar de praktijk van het opzettelijk focussen op je ademhaling.

Neem je tijdelijk afstand van stressvolle situaties als je je kalmte niet kunt bewaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Even afstand nemen van de situatie betekent dat je jezelf fysiek uit een omgeving verwijdert.

Identificeer je factoren die jou stress bezorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Stressfactoren identificeren betekent het herkennen van de specifieke triggers die ervoor zorgen dat iemand stress ervaart.

Deel jij je gedachten met mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten delen betekent dat je de zorgen die in je hoofd zitten, uitspreekt.

Lucht jij je emoties bij mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties uiten betekent dat je een gezonde manier hebt om je gevoelens te delen.

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen als kansen zien betekent dat je obstakels en moeilijkheden beschouwt als kansen om te leren of vooruitgang te boeken.

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over falen betekent de tijd nemen om te analyseren en te leren van eerdere fouten.

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Twijfel loslaten betekent dat je alle onzekerheid loslaat.

Zoek je actief naar kritiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback van anderen.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Laat je veerkracht zien in moeilijke tijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met moeilijke tijden betekent manieren vinden om met uitdagingen om te gaan en ze te overwinnen.

Vermijd je het maken van smoesjes als je tegenslagen tegenkomt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen betekent dat iemand verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid vermijdt door rechtvaardigingen of redenen te geven voor hun tekortkomingen.

Accepteer je omstandigheden die buiten je controle liggen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met omstandigheden betekent dat je de uitdagingen die je tegenkomt herkent en omarmt zonder weerstand of ontkenning.

Klaag je niet overmatig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Klagen verwijst naar het overmatig uiten van ontevredenheid over omstandigheden waar je geen invloed op hebt.

Neem jij de controle over uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De leiding nemen in moeilijke tijden betekent actief je macht gebruiken om uitdagende situaties te overwinnen.

Stel je je oordeel uit als je nieuwe ideeën of perspectieven tegenkomt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel uitstellen betekent tijdelijk geen mening vormen, tenminste totdat je genoeg kennis hebt om hun waarde goed te beoordelen.

Overweeg je andere perspectieven zonder ze af te wijzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Naar anderen luisteren betekent openstaan voor de boodschap van iemand anders.

Ben je nieuwsgierig als anderen je vertellen over hun ideeën?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je geneigd bent om nieuwe ideeën te verkennen.

Laat je merken dat je ideeën van anderen waardeert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Diversiteit waarderen betekent dat je verschillen waardeert.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Veerkrachtvragenlijsten voor andere gebieden:

Carrière
hourglass_bottom 15m   visibility 22
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 94
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 15m   visibility 175
  Ga naar Vragenlijst

Welke blinde vlekken ontdek jij met deze vragenlijst?

Doe Vandaag de Gratis Vragenlijst

Welke inzichten geeft jouw persoonlijke veerkrachtrapport?

Ontvang Je Gratis Persoonlijke Rapport

Waarom Resilience Skills het verschil maken in Business

Als ondernemer of leidinggevende wil je weten waar je staat. Maar traditionele zelftests laten je vaak alleen zien hoe jij jezelf ziet, niet hoe anderen jouw Resilience in het bedrijfsleven ervaren. Hierdoor mis je waardevolle inzichten en kun je belangrijke groeikansen over het hoofd zien. Zelfperceptie-bias zorgt ervoor dat je blinde vlekken houdt, waardoor je misschien denkt dat je sterker of zwakker bent dan je werkelijk bent.

Dit kan je groei, leiderschap en innovatiekracht flink remmen. Je mist signalen die anderen wél zien, waardoor je minder snel bijstuurt of kansen benut. Het gevolg? Gemiste deals, stroevere samenwerking en minder impact als ondernemer. Zeker in een snel veranderende markt is het cruciaal om te weten hoe je écht presteert en waar je kunt verbeteren.

Skills Builder pakt dit anders aan. Met onze gratis veerkracht vragenlijst krijg je niet alleen jouw eigen beeld, maar ook feedback van mensen die jou goed kennen. Zo krijg je een compleet en eerlijk beeld van je veerkracht in het bedrijfsleven. Je ontvangt een persoonlijk rapport, een actieplan en toegang tot een community van ondernemers die hun ervaringen delen. Je kunt je resultaten vergelijken met anderen, zodat je precies weet waar je staat en waar je kunt groeien.

Met deze inzichten en tools kun je gericht werken aan je zakelijke veerkracht, betere beslissingen nemen en je team inspireren. Skills Builder helpt je om niet alleen te weten waar je nu staat, maar vooral om te groeien naar waar je wilt zijn. Zo maak je van Resilience een krachtig wapen voor zakelijk succes.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen kan begrijpen

insert_chart

Charts

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Weet hoe je presteert door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je zakelijke doelen met een adaptief actieplan op basis van je resultaten

vital_signs

Resources

Bereik je volledige potentieel met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

smart_toy

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je rapport te navigeren

stylus_note

Input

Invoer krijgen is eenvoudig: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je netwerk

cognition

Insights

Leer jezelf kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Verspil geen tijd, we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het laten groeien van uw bedrijf, wetende dat uw gegevens veilig bij ons zijn

Krijg direct inzicht met jouw veerkracht rapport

Vergelijk, analyseer en groei met heldere data

Met het gratis rapport van Skills Builder krijg je direct inzicht in jouw veerkrachtvaardigheden voor ondernemers. Heldere grafieken laten in één oogopslag zien waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien. Je ziet niet alleen je eigen score, maar kunt deze ook vergelijken met het gemiddelde van andere ondernemers. Zo weet je precies waar je staat in het bedrijfsleven en waar je het verschil kunt maken.

Deze veerkracht assessment voor bedrijven geeft je praktische handvatten om gericht te werken aan je zakelijke vaardigheden. Je ontvangt persoonlijke feedback en een overzichtelijk actieplan, zodat je direct aan de slag kunt. Door je resultaten te vergelijken met anderen, krijg je meer zelfinzicht en kun je strategisch werken aan groei, innovatie en betere prestaties binnen je team of organisatie.



Hoe geeft resultaatvergelijking jou meer richting en focus?

Vergelijk Je Vaardigheidsniveau Direct

Ontdek verborgen krachten met sociale inzichten

Laat anderen jouw Resilience in Business beoordelen

Wil je weten hoe jouw veerkracht in het bedrijfsleven écht wordt gezien? Nodig collega’s, partners of medewerkers uit om hun mening te geven. Hun feedback onthult blinde vlekken en laat je zien waar je onbenutte potentieel ligt. Dit geeft je een eerlijker beeld van je zakelijke veerkracht en helpt je om effectiever te sturen op groei en samenwerking.

Door je resultaten te delen en feedback te ontvangen, bouw je aan een cultuur van openheid en ontwikkeling. Je krijgt niet alleen erkenning voor je sterke punten, maar ontvangt ook aanmoediging en nieuwe perspectieven. Zo versterk je niet alleen jezelf, maar ook je team en je netwerk. Deze sociale inzichten zijn onmisbaar voor ondernemers die willen blijven groeien en hun Resilience willen versterken.



Hoe onthult feedback jouw blinde vlekken en talenten?

Ontdek Hoe Anderen Jou Zien

Ontvang direct advies van Aidan, jouw AI coach

Persoonlijke coaching voor meer veerkracht in Business

Met Aidan, onze slimme AI coach, krijg je direct persoonlijk advies op basis van jouw resultaten. Stel vragen over je rapport, krijg uitleg over je scores en ontvang praktische tips om je veerkracht in het bedrijfsleven te versterken. Aidan helpt je om je sterke punten te benutten en je zwakke plekken aan te pakken, zodat je sneller groeit als ondernemer.

Deze veerkracht coaching voor ondernemers is altijd beschikbaar en past zich aan jouw situatie aan. Of je nu wilt weten hoe je beter omgaat met tegenslagen, je team wilt motiveren of je strategie wilt aanscherpen: Aidan geeft je direct bruikbare inzichten. Zo zet je elke uitkomst om in concrete actie en blijf je altijd een stap voor op de concurrentie.

Aidan is een AI die nog steeds leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gesteld voor de gevolgen van Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de verstrekte informatie.

Welke inzichten geeft AI-coaching jou vandaag?

Laat Je Direct Coachen door Onze AI

Over Skills Builders

Why Resilience Skills Matter in Business

Resilience is the backbone of every successful business. As an entrepreneur or business owner, your ability to bounce back from setbacks, adapt to change, and keep your team motivated is what sets you apart. In today’s fast-paced market, veerkracht training voor ondernemers is not just a nice-to-have—it’s essential for growth, innovation, and long-term achievement. Mastering resilience means you can handle pressure, lead with confidence, and turn challenges into opportunities for your business.

Strong resilience skills help you make better decisions, inspire your team, and maintain focus when things get tough. Whether you’re scaling up, managing a crisis, or driving new projects, veerkracht voor zakelijke vaardigheden gives you the edge you need to stay ahead.

Our Mission

At Skills Builder, our mission is to empower every entrepreneur and business leader to reach their full potential. We believe that everyone deserves access to practical tools and insights that drive real results. Our platform is built to help you discover your strengths, identify blind spots, and develop strategies for zakelijke veerkracht that work in the real world.

We’re here to make personal and professional growth accessible, actionable, and rewarding for everyone—no matter your background or experience level.

Our Vision

We envision a world where every business owner has the confidence and skills to lead with resilience. By democratizing access to veerkracht assessment voor bedrijven, we aim to create a global community of innovators, problem-solvers, and leaders who drive positive change in their industries. Our vision is to make resilience development a standard part of business success, so you can achieve more with less stress.

We’re committed to continuous innovation, using smart technology and real-world feedback to help you grow faster and smarter.

What Makes Us Different?

Skills Builder stands out because we go beyond self-assessment. Our gratis veerkracht vragenlijst invites input from those who know you best—colleagues, partners, and team members—so you get a 360-degree view of your business skills. This approach uncovers hidden strengths and blind spots that traditional tools miss, giving you a clear roadmap for growth.

We offer more than just a score. You get a detailed report with actionable feedback, a step-by-step action plan, and access to a resource library built by other entrepreneurs. Our platform includes veerkracht metrics voor bedrijfseigenaren, so you can track your progress and see how you compare to others in your field.

Your privacy is our priority. All your data stays with you—no sharing, no selling. You control what you share and with whom. Our consultancy voor zakelijke veerkracht is always transparent, honest, and focused on your success.

We believe in equal opportunity. That’s why our core tools are free and available in multiple languages, so every business owner can benefit from veerkracht ontwikkeling voor bedrijven, regardless of their background.

How Our Questionnaire Can Help You

Our gratis veerkracht vragenlijst gives you more than just insight—it gives you a plan. By combining your self-perception with feedback from others, you get a complete picture of your resilience in business. This clarity helps you make smarter decisions, build stronger teams, and drive innovation. You’ll receive a personalized report, practical strategies, and ongoing support from our AI coach, so you can keep improving every day.

Whether you want to boost your leadership, improve team dynamics, or simply feel more in control, our tools are designed to help you achieve your goals faster and with greater confidence.

Join Skills Builder today and take the first step toward mastering resilience in business. We’re here to support your journey, every step of the way.



Pak je groei aan met praktische ondersteuning

Direct toegang tot tools en resources voor ondernemers

Met onze actiegerichte checklist werk je stap voor stap aan je veerkrachtontwikkeling. Je krijgt een persoonlijk actieplan dat precies aansluit op jouw resultaten, zodat je gericht en efficiënt kunt groeien. Deze aanpak helpt je om strategisch te denken en je doelen sneller te bereiken.

Daarnaast krijg je toegang tot een uitgebreide resourcebibliotheek, gevuld met tips en tools van andere ondernemers. Onze AI chat coach staat altijd klaar om je te ondersteunen met advies op maat. Zo heb je alles in huis om je zakelijke veerkracht te versterken en duurzame groei te realiseren. Zet vandaag nog de eerste stap en ervaar het verschil.



Hoe helpt een actieplan jouw veerkracht te versterken?

Claim Nu Jouw Gratis Actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online service die je helpt om je vaardigheden te verbeteren, zodat je je bedrijf kunt laten groeien en een betere balans tussen werk en privé kunt bereiken. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die jou kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je om verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te ontdekken. Daarnaast bieden we persoonlijke feedback, een aanpasbaar actieplan en educatieve bronnen om je te helpen het beste uit je sterke punten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die waarde hecht aan je tijd en je gezondheid voorop stelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die jou kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar jouw rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en jouw resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We begrijpen het belang van toegankelijke persoonlijke ontwikkeling, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Jouw informatie wordt veilig bewaard en zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn volledig veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een flexibel actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk om te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, zo vaak als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en de link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op sociale media plaatsen of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Het beantwoorden van vragen over jezelf kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit zal je helpen om een nauwkeuriger beeld te krijgen van je prestaties en gebieden voor verbetering te identificeren.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van je vaardigheden en gebieden voor groei identificeert. De resultaten laten zien hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, zodat je niet steeds hoeft te controleren op updates.

Je resultaten zijn privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken onderzoeksgestuurde vragenlijsten die zijn beoordeeld door experts, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je hebt ook de mogelijkheid om resultaten uit te schakelen van mensen die onnauwkeurige informatie hebben verstrekt, om zo het hoogste niveau van nauwkeurigheid te waarborgen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is bedoeld voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om je score mee te vergelijken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Je kunt ervoor kiezen om meldingen aan of uit te zetten.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste interesse voor ogen, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van jouw resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal je voorzien van een checklist van acties op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan de lijst.

Wij raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die voldoen aan onze normen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die door mede-ondernemers worden bijgedragen om elkaar te ondersteunen in hun groei. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de gemeenschap, maar help je ook anderen op hun ondernemersreis. Of het nu gaat om een boek, een artikel, een cursus of een stuk advies, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het ontgrendelen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in jouw zakelijke ondernemingen.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht