Gratis moed vragenlijst voor Business leiders

Wil je weten hoe jouw Courage jouw Business Skills echt beïnvloedt? Met onze gratis moed vragenlijst krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk op moed, maar vraag je ook feedback van collega’s, partners of medewerkers. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen krachten die je zelf misschien niet ziet. Dit unieke perspectief geeft je een voorsprong in moed en leiderschap voor ondernemers, zodat je strategischer en effectiever kunt groeien.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken en een vergelijking met andere ondernemers. Je krijgt een persoonlijk actieplan en toegang tot een resource library vol bewezen strategieën voor moed in het bedrijfsleven, samengesteld door andere gebruikers. Je kunt je resultaten delen, feedback ontvangen en direct aan de slag met tips van onze AI coach. Alles is ontworpen om jou te helpen je moed te versterken als ondernemer en je Business naar het volgende niveau te brengen.

Ontvang direct inzicht en groei als Business leider

Ontdek waar jouw moed je Business brengt!

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Moedvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Bepaal jij duidelijke doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een doel bepalen betekent uitzoeken wat iemand wil bereiken.

Verzamel je relevante informatie voordat je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Informatie verzamelen betekent het proces van het verzamelen van relevante gegevens om iemands besluitvorming te informeren.

Neem je meerdere perspectieven in overweging als je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Meerdere perspectieven overwegen betekent dat je rekening houdt met de standpunten van verschillende bronnen.

Weeg je verschillende opties af als je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je opties afwegen verwijst naar het proces van het overwegen van verschillende keuzes en hun mogelijke uitkomsten.

Denk je na over de mogelijke gevolgen van je keuzes?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over de gevolgen betekent dat iemand de mogelijke effecten van een beslissing overweegt voordat hij deze neemt.

Ben je toegewijd aan je beslissingen en volg je je gekozen koers?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Toegewijd zijn aan een beslissing betekent dat je vastberaden bent om het gekozen pad te volgen.

Accepteer je jezelf zoals je bent, met erkenning van je sterke en zwakke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf accepteren betekent dat je omarmt en waardeert wie je bent als individu, zonder goedkeuring of bevestiging van anderen te zoeken.

Uit je je gedachten, gevoelens en meningen op een oprechte en eerlijke manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfexpressie gaat over het openlijk en eerlijk uiten van je ware gedachten, gevoelens en identiteit zonder de behoefte om je aan te passen.

Blijf je trouw aan jezelf en je waarden, zelfs als je te maken hebt met externe druk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Trouw blijven aan jezelf betekent dat je nooit je ware identiteit compromitteert voor anderen of maatschappelijke verwachtingen.

Handel je in lijn met je waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in lijn met persoonlijke waarden betekent dat iemands gedrag consistent is met hun waarden en karakter.

Luister jij naar je intuïtie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren naar je intuïtie betekent dat je vertrouwt op de innerlijke stem en instincten die je leiden om trouw aan jezelf te zijn.

Vermijd je het om een oordeel over anderen te vellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel vermijden betekent dat je je onthoudt van het vormen van negatieve meningen over iemands ware zelf of oprechte uiting.

Besteed je taken of verantwoordelijkheden uit die niet aansluiten bij je sterke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je zwaktes uitbesteden betekent dat je taken delegeert of hulp zoekt op gebieden waar je niet vaardig of bekwaam in bent.

Speel je in op je sterke punten om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je unieke vaardigheden gebruikt.

Zoek je naar kansen om meer autonomie te krijgen om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je autonomie boosten betekent dat je je vermogen versterkt om je eigen beslissingen te nemen en controle over je eigen leven te hebben.

Vier jij je successen met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Successen vieren met anderen betekent genieten van persoonlijke overwinningen.

Erken je je eerdere successen om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerdere successen erkennen betekent dat je prestaties herkent om je bewust te worden van de vooruitgang die je hebt geboekt.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Laat je veerkracht zien in moeilijke tijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met moeilijke tijden betekent manieren vinden om met uitdagingen om te gaan en ze te overwinnen.

Vermijd je het maken van smoesjes als je tegenslagen tegenkomt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen betekent dat iemand verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid vermijdt door rechtvaardigingen of redenen te geven voor hun tekortkomingen.

Accepteer je omstandigheden die buiten je controle liggen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met omstandigheden betekent dat je de uitdagingen die je tegenkomt herkent en omarmt zonder weerstand of ontkenning.

Klaag je niet overmatig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Klagen verwijst naar het overmatig uiten van ontevredenheid over omstandigheden waar je geen invloed op hebt.

Neem jij de controle over uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De leiding nemen in moeilijke tijden betekent actief je macht gebruiken om uitdagende situaties te overwinnen.

Merk je de positieve aspecten van situaties, mensen en gebeurtenissen op?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De goede dingen opmerken betekent actief de positieve aspecten herkennen en waarderen.

Geloof je in de mogelijkheid van positieve uitkomsten, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het geloof houden betekent dat je blijft geloven in een positieve uitkomst, zelfs als de uitkomst onzeker is.

Stel je gewenste resultaten voor jezelf en anderen voor?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gewenste resultaten voorstellen betekent dat je je positieve toekomstige resultaten voorstelt.

Balanceer je optimistisch zijn met realistisch zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Realistisch zijn betekent dat je je beperkingen erkent.

Blijf je objectief als je met uitdagende situaties te maken hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Objectief blijven betekent situaties en uitkomsten beoordelen zonder beïnvloed te worden door persoonlijke vooroordelen.

Bereken je de mogelijke impact van de risico's voordat je actie onderneemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Risico's inschatten betekent het schatten van de impact van mogelijke negatieve uitkomsten.

Evalueer jij mogelijke uitkomsten voordat je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Mogelijke uitkomsten evalueren betekent inschatten hoe waarschijnlijk het is dat bepaalde resultaten gebeuren.

Heb je noodplannen als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Back-up plannen hebben betekent dat je klaar bent voor mogelijke tegenslagen door alternatieve oplossingen paraat te hebben.

Pas jij je aan veranderende omstandigheden aan als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan veranderende omstandigheden betekent dat je in staat bent om je aan te passen als reactie op onverwachte gebeurtenissen of uitdagingen.

Maak je gebruik van potentiële kansen als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Risico's omzetten in kansen betekent uitdagingen transformeren in voordelige situaties.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Moed Vragenlijsten voor andere gebieden:

Carrière
hourglass_bottom 15m   visibility 189
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 116
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 15m   visibility 38
  Ga naar Vragenlijst

Welke blinde vlekken ontdek jij in je moed vandaag?

Doe vandaag de gratis vragenlijst

Welke inzichten geeft jouw persoonlijke moed rapport?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Waarom Skills Builder jouw moed in Business versterkt

Veel ondernemers vertrouwen vooral op hun eigen oordeel als het gaat om moed en Business Skills. Maar zelfperceptie is vaak gekleurd en laat je belangrijke groeikansen missen. Je denkt misschien dat je moedig genoeg bent, terwijl collega’s of partners juist andere kwaliteiten of verbeterpunten zien. Dit zorgt ervoor dat je blinde vlekken niet opmerkt en je potentieel niet volledig benut.

Deze zelfperceptie-bias kan je groei als ondernemer flink remmen. Je mist waardevolle feedback, loopt risico’s over het hoofd en blijft hangen in oude patronen. Zonder eerlijke input van anderen blijf je in je comfortzone, terwijl echte innovatie en resultaatgerichte moed voor ondernemers juist daarbuiten liggen. Je Business kan hierdoor kansen missen, teamleden raken minder betrokken en je leiderschap blijft onder de radar.

Skills Builder pakt dit probleem aan met een moed vragenlijst die verder gaat dan alleen jouw eigen mening. Je nodigt mensen uit die jou goed kennen om hun visie te delen, waardoor je een compleet beeld krijgt van je moed voor zakelijke vaardigheden. Je ontvangt een persoonlijk rapport, een actieplan en toegang tot exclusieve moed consulting en resources. Zo krijg je niet alleen inzicht, maar ook concrete handvatten om je moed en succes in het bedrijfsleven te vergroten. Met deze aanpak groei je sneller, neem je betere beslissingen en word je een Business leider die echt het verschil maakt.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen kan begrijpen

insert_chart

Charts

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Weet hoe je presteert door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je zakelijke doelen met een adaptief actieplan op basis van je resultaten

vital_signs

Resources

Bereik je volledige potentieel met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

smart_toy

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je rapport te navigeren

stylus_note

Input

Invoer krijgen is eenvoudig: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je netwerk

cognition

Insights

Leer jezelf kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Verspil geen tijd, we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het laten groeien van uw bedrijf, wetende dat uw gegevens veilig bij ons zijn

Maximaliseer je moedvaardigheden voor zakelijk succes

Ontgrendel inzichten en neem de regie over je groeireis

Met het gratis rapport krijg je direct inzicht in hoe jouw moed je Business prestaties beïnvloedt. Heldere grafieken laten je in één oogopslag zien waar je uitblinkt en waar je nog kunt groeien. Je ontdekt hoe jouw moed zich verhoudt tot andere ondernemers, zodat je precies weet waar je staat en waar je het verschil kunt maken.

De resultaten zijn praktisch en actiegericht. Je krijgt persoonlijke feedback en een duidelijk actieplan om je moed en innovatie in bedrijven te versterken. Door je scores te vergelijken met het gemiddelde, krijg je richting en motivatie om te blijven groeien. Zo ontwikkel je niet alleen jezelf, maar til je ook je Business naar een hoger niveau.



Hoe geeft resultaatvergelijking jou meer richting en inzicht?

Vergelijk je vaardigheidsniveau direct

Vergroot je moed met inzichten van anderen

Ontdek hoe jouw netwerk je Business versterkt

Door feedback te vragen aan collega’s, partners of vrienden krijg je een eerlijk beeld van je moed in het bedrijfsleven. Anderen zien vaak kwaliteiten of uitdagingen die je zelf over het hoofd ziet. Hun input onthult blinde vlekken en laat je verborgen krachten ontdekken, waardoor je effectiever kunt groeien als ondernemer.

Deze sociale inzichten geven je niet alleen meer zelfvertrouwen, maar zorgen ook voor meer betrokkenheid en erkenning binnen je netwerk. Je kunt je resultaten delen, aanmoediging ontvangen en samen werken aan moed en succes in het bedrijfsleven. Zo bouw je aan sterke relaties en een Business cultuur waarin innovatie en groei centraal staan.



Welke verborgen krachten zien anderen in jouw moed?

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan: jouw AI coach voor moed in Business

Aidan is je AI Development Assisted Navigator, hier om je te helpen je resultaten te begrijpen. Stel vragen over je rapport, krijg direct advies en ontdek hoe je jouw moedvaardigheden in Business versterkt.

Met Aidan, onze slimme AI coach, krijg je direct persoonlijk advies op basis van jouw resultaten. Je kunt vragen stellen over je rapport, strategieën bespreken en samen met Aidan werken aan het versterken van je moed als ondernemer. Zo krijg je niet alleen inzicht, maar ook praktische tips die je direct kunt toepassen in je Business.

Aidan helpt je om je resultaten te vertalen naar concrete acties. Je ontvangt suggesties die passen bij jouw situatie en doelen, zodat je gericht kunt werken aan moed en innovatie in bedrijven. Met deze directe coaching zet je sneller stappen en vergroot je je impact als Business leider.

Aidan is een AI die nog steeds leert en zich ontwikkelt. Hoewel het is ontworpen om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van de prestaties. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de verstrekte informatie.

Ontvang direct coaching voor meer moed in Business

Laat je direct coachen door onze AI

Why Courage Skills Matter in Business

Wij zijn hier om je te empoweren en te ondersteunen op je reis naar moedige zakelijke excellentie, omdat we geloven in jouw potentieel om het verschil te maken.

Why Courage Skills Matter in Business

Courage is the driving force behind every bold decision, breakthrough, and innovation in Business. As an entrepreneur or business owner, you face daily challenges that demand more than just expertise—they require the guts to take smart risks, lead teams, and push boundaries. Without courage, growth stalls and opportunities slip away. Mastering moed voor zakelijke vaardigheden means you’re ready to seize new chances, inspire your team, and achieve results that set you apart.

Recognizing the value of courage in your professional journey opens doors to new ways of thinking and leading. When you understand both how you see yourself and how others see you, you gain moed inzichten voor zakelijke groei that fuel better decisions and stronger leadership. This dual perspective is the foundation for real progress and recognition in your field.

Our Mission

At Skills Builder, our mission is to make moed voor bedrijfseigenaren accessible to everyone. We believe every entrepreneur deserves the chance to grow, lead, and succeed—no matter their background. That’s why we offer free, practical tools that help you discover your strengths, uncover blind spots, and turn ambition into achievement.

We’re here to empower you with resultaatgerichte moed voor ondernemers, giving you the confidence and resources to transform challenges into opportunities. Our platform is built to support your journey, whether you’re aiming for personal fulfillment, financial independence, or recognition as a leader in your industry.

Our Vision

We see a future where courage and innovation in bedrijven are the norm, not the exception. Our vision is a world where every business owner has the tools to lead with confidence, drive change, and create lasting impact. By connecting people with actionable insights and a supportive community, we’re building a global movement of courageous, results-driven leaders.

We’re committed to creating tools that are not just informative, but truly transformative—helping you and your business thrive in a fast-changing world.

What Makes Us Different?

What sets Skills Builder apart is our commitment to accessibility and equality. Our gratis moed vragenlijst and core features are free, so everyone can benefit—no barriers, no hidden costs. We go beyond traditional self-assessments by inviting input from those who know you best, offering an exclusieve moed consulting experience that reveals your true strengths and growth areas.

Our approach is practical and results-focused. You get detailed reports, clear charts, and the chance to compare your results with peers—giving you a strategic edge in moed en succes in het bedrijfsleven. Our resource library, built by users like you, and our AI coach provide ongoing support and moed coaching voor bedrijven, so you’re never alone on your journey.

Transparency and privacy are at the heart of what we do. Your data stays yours, and you choose what to share. We believe in empowering you with the right information, tools, and support to make real progress—on your terms.

With Skills Builder, you’re not just getting another questionnaire. You’re joining a community focused on growth, innovation, and real-world results. Our unique blend of social feedback, personalized insights, and AI-powered coaching means you get a 360-degree view of your courage and how to use it for business success.

How Our Questionnaire Can Help You

Taking our gratis moed vragenlijst gives you more than just a score—it gives you actionable insights that drive change. By seeing how others view your courage, you unlock new strategies for leadership, team building, and innovation. Our tools are designed to help you achieve mastery, recognition, and fulfillment in your business journey.

Whether you want to grow your business, lead with confidence, or simply understand yourself better, Skills Builder is your partner for lasting success. Trust us to help you discover, strengthen, and celebrate your courage—so you can make the impact you’ve always wanted.



Versterk je groei met deskundige ondersteuningsfuncties

Pas je reis aan voor verbeterde moedvaardigheden

Met onze actiegerichte checklist krijg je een heldere roadmap om je moed in Business te versterken. Elk punt helpt je om gericht te werken aan groei, zodat je snel resultaat ziet en obstakels omzet in kansen. Je blijft gefocust op wat echt telt en bouwt aan leiderschap dat innovatie en productiviteit stimuleert.

Profiteer van een uitgebreide resource library, samengesteld door andere ondernemers, en krijg aanbevelingen voor producten die je Business verder helpen. Met AI chat coaching ontvang je persoonlijke begeleiding, afgestemd op jouw doelen. Zo maak je weloverwogen keuzes en zet je stappen richting meesterschap en impact in je carrière.



Hoe helpt een actieplan jouw moed in Business groeien?

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online service die je helpt om je vaardigheden te verbeteren, zodat je je bedrijf kunt laten groeien en een betere balans tussen werk en privé kunt bereiken. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die jou kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je om verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te ontdekken. Daarnaast bieden we persoonlijke feedback, een aanpasbaar actieplan en educatieve bronnen om je te helpen het beste uit je sterke punten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die waarde hecht aan je tijd en je gezondheid voorop stelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die jou kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar jouw rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en jouw resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We begrijpen het belang van toegankelijke persoonlijke ontwikkeling, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Jouw informatie wordt veilig bewaard en zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn volledig veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een flexibel actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk om te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, zo vaak als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en de link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op sociale media plaatsen of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Het beantwoorden van vragen over jezelf kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit zal je helpen om een nauwkeuriger beeld te krijgen van je prestaties en gebieden voor verbetering te identificeren.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van je vaardigheden en gebieden voor groei identificeert. De resultaten laten zien hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, zodat je niet steeds hoeft te controleren op updates.

Je resultaten zijn privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken onderzoeksgestuurde vragenlijsten die zijn beoordeeld door experts, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je hebt ook de mogelijkheid om resultaten uit te schakelen van mensen die onnauwkeurige informatie hebben verstrekt, om zo het hoogste niveau van nauwkeurigheid te waarborgen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is bedoeld voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om je score mee te vergelijken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Je kunt ervoor kiezen om meldingen aan of uit te zetten.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste interesse voor ogen, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van jouw resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal je voorzien van een checklist van acties op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan de lijst.

Wij raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die voldoen aan onze normen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die door mede-ondernemers worden bijgedragen om elkaar te ondersteunen in hun groei. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de gemeenschap, maar help je ook anderen op hun ondernemersreis. Of het nu gaat om een boek, een artikel, een cursus of een stuk advies, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het ontgrendelen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in jouw zakelijke ondernemingen.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht