Gratis innovatie vragenlijst voor Business Groei

De meeste online vragenlijsten laten je alleen naar jezelf kijken, waardoor je vaak belangrijke kansen mist. Met onze gratis innovatie vragenlijst krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk op innovatie, maar nodig je ook collega’s, partners of vrienden uit om hun mening te geven. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen talenten die je zelf niet ziet. Dit geeft je een compleet beeld van je innovatie skills en waar je als ondernemer het verschil kunt maken.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met duidelijke grafieken en een actieplan dat je direct kunt toepassen in je bedrijf. Vergelijk je scores met andere ondernemers en zie waar je vooroploopt of juist kunt groeien. Je krijgt persoonlijke feedback op basis van jouw resultaten, zodat je precies weet waar je aan kunt werken. Profiteer van een groeiende resource library, samengesteld door andere ondernemers, en krijg direct toegang tot onze AI coach voor extra begeleiding. Met deze unieke aanpak krijg je niet alleen inzicht, maar ook praktische handvatten om innovatie en groei in je business te versnellen.

Ontdek waar jouw innovatie skills het verschil maken

Ontvang direct waardevolle innovatie inzichten

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Innovatievragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen omarmen betekent openstaan en bereid zijn om moeilijke situaties aan te gaan en te overwinnen.

Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeën en perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open mindset behouden betekent dat je bereid bent om nieuwe ideeën en perspectieven te overwegen en openstaat voor verandering.

Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieën aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je aanpak aanpassen betekent dat je in staat bent om je methoden of strategieën aan te passen om beter bij de situatie te passen.

Maakt [name] het meeste van kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Profiteren van kansen betekent het benutten van gunstige omstandigheden of situaties.

Blijft [name] zich bewust van veranderingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust zijn van veranderingen betekent dat je op de hoogte moet blijven en alert moet zijn op ontwikkelingen om je effectief aan te passen.

Observeer en analyseer je een situatie voordat je conclusies trekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie observeren betekent dat je zorgvuldig naar de omstandigheden kijkt zonder meteen oordelen of aannames te maken.

Evalueer je kritisch verschillende informatiebronnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Invoer beoordelen betekent informatie evalueren om te bepalen hoe nuttig het is.

Trek jij je veronderstellingen in twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Veronderstellingen in twijfel trekken betekent dat je de onderliggende vooropgezette ideeën uitdaagt om hun geldigheid te beoordelen.

Overweeg jij verschillende perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende perspectieven overwegen betekent dat je verschillende standpunten verkent om een breder begrip te krijgen.

Denk je onafhankelijk zonder te veel beïnvloed te worden door externe vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Onafhankelijk denken betekent dat iemand in staat is om met zijn eigen beredeneerde meningen te komen.

Trek jij conclusies op basis van logisch redeneren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies trekken op basis van bewijs betekent dat je feitelijke informatie en logisch redeneren gebruikt om weloverwogen oordelen te maken.

Herken en benut je de sterktes en expertise van je collega's?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De sterktes van anderen gebruiken betekent unieke vaardigheden benutten om de samenwerking te verbeteren.

Draag je je unieke vaardigheden, kennis en perspectieven bij tijdens het samenwerken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Unieke waarde toevoegen betekent dat je met je eigen vaardigheden of rollen bijdraagt om de samenwerking te verbeteren.

Werk je samen met anderen om elkaars zwaktes op te vangen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Elkaars zwaktes opvangen betekent dat iemand compenseert voor de gebieden waar een ander misschien tekortschiet of moeite mee heeft.

Stem jij je inspanningen af om samen te werken aan een gedeeld doel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een gezamenlijk doel delen betekent dat iedereen duidelijk is over de gedeelde doelen en samenwerkt om ze te bereiken.

Leer jij van de mensen met wie je samenwerkt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Van elkaar leren in de context van samenwerking betekent dat de individuen die betrokken zijn bij de samenwerking kennis, inzichten en vaardigheden van elkaar kunnen opdoen.

Overwin jij creatieve blokkades?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Creatieve blokkades overwinnen betekent dat je strategieën hebt om door barrières heen te breken die creativiteit belemmeren.

Denk jij buiten de gebaande paden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Buiten de gebaande paden denken in relatie tot creativiteit betekent een probleem of situatie op een unieke en onconventionele manier benaderen.

Verbind jij ideeën en concepten van schijnbaar ongerelateerde concepten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het verbinden van schijnbaar ongerelateerde concepten verwijst naar het vermogen om betekenisvolle verbanden te vinden tussen dingen die in eerste instantie ongerelateerd lijken.

Doe je mee aan brainstormsessies om creatieve ideeën te bedenken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Brainstormen is een creatief proces waarbij een hoop ideeën worden gegenereerd zonder dat er suggesties worden afgewezen.

Werk je samen met anderen om creatieve oplossingen te vinden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Samenwerken met anderen in de context van creativiteit betekent samen oplossingen bedenken die je in je eentje niet zou bedenken.

Communiceer jij duidelijk je visie over hoe dingen kunnen zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een duidelijke visie communiceren betekent ideeën effectief overbrengen op een manier die makkelijk te begrijpen en inspirerend is.

Inspireer jij anderen met je ideeën?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen inspireren betekent motiveren en passie aanwakkeren.

Voorzie je trends en pas je je visie aan op basis van hun potentieel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voorop blijven bij trends betekent dat je in staat bent om patronen in een bepaald vakgebied te voorspellen.

Zie jij kansen die je kunnen helpen om je visie uit te voeren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kansen spotten betekent het zien van potentiële gebieden voor verbetering om van te profiteren.

Bereken je de mogelijke impact van de risico's voordat je actie onderneemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Risico's inschatten betekent het schatten van de impact van mogelijke negatieve uitkomsten.

Evalueer jij mogelijke uitkomsten voordat je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Mogelijke uitkomsten evalueren betekent inschatten hoe waarschijnlijk het is dat bepaalde resultaten gebeuren.

Heb je noodplannen als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Back-up plannen hebben betekent dat je klaar bent voor mogelijke tegenslagen door alternatieve oplossingen paraat te hebben.

Pas jij je aan veranderende omstandigheden aan als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan veranderende omstandigheden betekent dat je in staat bent om je aan te passen als reactie op onverwachte gebeurtenissen of uitdagingen.

Maak je gebruik van potentiële kansen als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Risico's omzetten in kansen betekent uitdagingen transformeren in voordelige situaties.

Stel je je oordeel uit als je nieuwe ideeën of perspectieven tegenkomt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel uitstellen betekent tijdelijk geen mening vormen, tenminste totdat je genoeg kennis hebt om hun waarde goed te beoordelen.

Overweeg je andere perspectieven zonder ze af te wijzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Naar anderen luisteren betekent openstaan voor de boodschap van iemand anders.

Ben je nieuwsgierig als anderen je vertellen over hun ideeën?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je geneigd bent om nieuwe ideeën te verkennen.

Laat je merken dat je ideeën van anderen waardeert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Diversiteit waarderen betekent dat je verschillen waardeert.

Formuleer jij hypotheses als je experimenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Hypotheses formuleren betekent voorspellingen maken over mogelijke uitkomsten.

Ontwerp jij experimenten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Experimenten ontwerpen betekent een systematische en gecontroleerde aanpak creëren om gegevens te verzamelen en hypothesen te testen.

Verzamel en analyseer je gegevens om je experimenten te verfijnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gegevens verzamelen verwijst naar het proces van het verzamelen van informatie.

Trek jij betekenisvolle inzichten uit de gegevens die je verzamelt tijdens experimenten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betekenisvolle inzichten tekenen betekent het interpreteren van de gegevens die zijn verzameld uit experimenten om tot nuttige conclusies te komen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Innovatievragenlijsten voor andere gebieden:

Carrière
Leven

Wil jij je blinde vlekken in innovatie ontdekken?

Doe Vandaag Nog de Gratis Vragenlijst

Benieuwd naar jouw persoonlijke innovatie inzichten?

Ontvang je gratis persoonlijke rapport

Waarom Skills Builders jouw innovatie skills versterkt

Veel ondernemers denken dat ze hun innovatie skills goed inschatten, maar zelfperceptie is vaak gekleurd. Je ziet vooral wat je wilt zien, waardoor je belangrijke groeikansen mist. Dit zorgt ervoor dat je blijft hangen in oude patronen en niet het maximale uit je business haalt. Zonder eerlijke feedback van anderen blijf je in dezelfde valkuilen stappen en zie je niet waar je écht het verschil kunt maken.

Deze blinde vlekken kunnen je groei remmen, je team demotiveren en je innovatiekracht beperken. Je mist signalen die anderen wél zien, waardoor je kansen laat liggen en je concurrenten je kunnen inhalen. In een markt waar innovatie en groei voor ondernemers het verschil maken, is het cruciaal om te weten waar je staat en waar je kunt verbeteren. Alleen vertrouwen op je eigen oordeel is niet genoeg als je wilt uitblinken in het bedrijfsleven.

Skills Builders doorbreekt deze cirkel. Je krijgt niet alleen inzicht in je eigen innovatie skills, maar ook eerlijke input van mensen die je dagelijks meemaken. Zo ontdek je waar je blinde vlekken zitten én waar je kracht ligt. Met duidelijke rapporten, persoonlijke feedback en een actieplan op maat krijg je praktische handvatten om direct te groeien. Je vergelijkt je resultaten met andere ondernemers, zodat je precies weet waar je staat. Met onze tools en resources zet je concrete stappen richting innovatie en resultaatgerichte groei in je bedrijf.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen kan begrijpen

insert_chart

Charts

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Weet hoe je presteert door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je zakelijke doelen met een adaptief actieplan op basis van je resultaten

vital_signs

Resources

Bereik je volledige potentieel met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

smart_toy

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je rapport te navigeren

stylus_note

Input

Invoer krijgen is eenvoudig: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je netwerk

cognition

Insights

Leer jezelf kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Verspil geen tijd, we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het laten groeien van uw bedrijf, wetende dat uw gegevens veilig bij ons zijn

Krijg direct inzicht in jouw innovatie skills

Vergelijk, analyseer en groei met duidelijke rapporten

Na het invullen van de gratis innovatie vragenlijst ontvang je direct een uitgebreid rapport met heldere grafieken. Je ziet in één oogopslag waar je sterke punten liggen en welke innovatie strategieën voor groei je verder kunt ontwikkelen. Deze visuele feedback maakt het makkelijk om gericht te werken aan je zakelijke vaardigheden en je innovatiekracht te versterken.

Je kunt je resultaten vergelijken met andere ondernemers en bedrijven, zodat je precies weet waar je vooroploopt of waar je nog kunt groeien. Dit geeft je een duidelijk beeld van je positie in het bedrijfsleven en helpt je om resultaatgerichte innovatie metrics te bepalen. Met deze inzichten kun je slimme keuzes maken en je business strategie direct aanscherpen.



Wil je weten hoe jouw innovatie skills scoren?

Vergelijk je vaardigheidsniveau meteen

Ontdek innovatie door de ogen van anderen

Laat feedback en perspectief je business versterken

Met onze sociale functies krijg je waardevolle feedback van mensen die je goed kennen. Collega’s, partners of vrienden geven hun eerlijke kijk op jouw innovatie skills, waardoor je blinde vlekken en verborgen talenten zichtbaar worden. Dit vergroot je zelfinzicht en helpt je om effectiever te zijn in je rol als ondernemer of leider.

Door je resultaten te delen en input te vragen, bouw je aan een netwerk van steun en aanmoediging. Je krijgt niet alleen nieuwe perspectieven, maar ook praktische tips en motivatie om te blijven groeien. Zo maak je van innovatie en groei voor ondernemers een gezamenlijke reis, waarin je elkaar versterkt en samen succes behaalt.



Welke blinde vlekken zie jij nog niet in innovatie?

Ontdek Hoe Anderen Jou Zien

Ontvang direct advies van Aidan, jouw AI coach

Aidan geeft je persoonlijke feedback en groeistrategieën

Met Aidan, onze AI chat coach, krijg je direct persoonlijk advies op basis van jouw resultaten. Stel vragen over je rapport, ontvang praktische tips en ontdek hoe je jouw innovatie skills in business direct kunt versterken. Aidan helpt je om creatieve probleemoplossing voor bedrijven toe te passen en geeft je concrete stappen om je doelen te bereiken.

Deze slimme begeleiding maakt het makkelijk om je resultaten te vertalen naar actie. Je krijgt niet alleen inzicht, maar ook direct toepasbare strategieën voor innovatie in bedrijven. Zo blijf je niet hangen in theorie, maar zet je echte stappen richting groei en succes.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het is ontworpen om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onbruikbare of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties ervan blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor gevolgen die voortvloeien uit de output van Aidan, en we raden aan je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de gegeven informatie.

Wil jij direct persoonlijk innovatie advies ontvangen?

Laat Je Meteen Coaching Geven Door Onze AI

Over Skills Builders

Why Innovation Skills Matter in Business

Innovatie is de motor achter groei en succes in het bedrijfsleven. Ondernemers en leiders die hun innovatie skills ontwikkelen, zijn beter in staat om kansen te zien, problemen creatief op te lossen en hun bedrijf te laten groeien. In een markt waar innovatie trends in het bedrijfsleven elkaar snel opvolgen, is het essentieel om te weten waar je staat en waar je kunt verbeteren.

Toch is het lastig om je eigen innovatiekracht objectief te beoordelen. Zelfperceptie is vaak gekleurd, waardoor je blinde vlekken en verborgen talenten over het hoofd ziet. Juist daarom is het belangrijk om niet alleen op je eigen oordeel te vertrouwen, maar ook input van anderen te verzamelen. Zo krijg je een compleet beeld van je innovatie voor zakelijke vaardigheden en kun je gericht werken aan groei.

Our Mission

Onze missie is om ondernemers en professionals te helpen hun volledige potentieel te benutten. We willen innovatie en groei voor ondernemers toegankelijk maken met gratis, praktische tools die direct inzicht en resultaat opleveren. Door onze gratis innovatie vragenlijst en slimme feedbackmechanismen maken we het makkelijk om te groeien, ongeacht je achtergrond of ervaring.

We geloven dat iedereen recht heeft op eerlijke kansen en dat innovatieconsulting voor bedrijven niet duur of ingewikkeld hoeft te zijn. Skills Builders biedt een laagdrempelige manier om je zakelijke vaardigheden te versterken en resultaatgerichte innovatie metrics te ontdekken die echt het verschil maken.

Our Vision

Wij dromen van een wereld waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en te innoveren. Door slimme technologie en de kracht van de community te combineren, willen we exclusieve innovatie inzichten voor ondernemers bereikbaar maken voor iedereen. Skills Builders streeft ernaar om hét platform te zijn waar je altijd terecht kunt voor inspiratie, feedback en praktische handvatten voor zakelijke innovatie.

We blijven continu vernieuwen en luisteren naar onze gebruikers, zodat ons platform altijd aansluit bij de nieuwste strategieën voor innovatie in bedrijven. Zo zorgen we ervoor dat jij als ondernemer altijd een stap voor blijft.

What Makes Us Different?

Skills Builders onderscheidt zich door de combinatie van zelfreflectie en sociale input. Je nodigt eenvoudig mensen uit je netwerk uit om hun mening te geven, waardoor je een eerlijk en compleet beeld krijgt van je innovatie skills. Dit maakt onze aanpak uniek en veel effectiever dan traditionele vragenlijsten.

We bieden niet alleen inzicht, maar ook direct toepasbare actieplannen en een uitgebreide resource library, samengesteld door andere ondernemers. Onze AI coach Aidan staat altijd klaar om je te helpen met persoonlijke feedback en groeistrategieën. Alles is gratis en je bepaalt zelf met wie je je resultaten deelt.

Transparantie en privacy staan bij ons voorop. Jouw gegevens zijn veilig en worden nooit gedeeld of verkocht. Je krijgt volledige controle over je eigen groeiproces en bepaalt zelf welke stappen je zet.

Onze aanpak is resultaatgericht en praktisch. Je krijgt niet alleen inzicht, maar ook concrete tools om direct aan de slag te gaan. Zo maak je van innovatie een vast onderdeel van je bedrijfsstrategie en groei je sneller dan ooit.

How Our Questionnaire Can Help You

Met onze gratis innovatie vragenlijst ontdek je waar je blinde vlekken en verborgen talenten liggen. Je krijgt eerlijke feedback van mensen die je goed kennen, een persoonlijk rapport met duidelijke grafieken en een actieplan dat je direct kunt toepassen. Je vergelijkt je resultaten met andere ondernemers en krijgt toegang tot een groeiende resource library en AI coaching. Zo werk je gericht aan innovatie en groei in je business, versterk je je relaties en vergroot je je impact.

Skills Builders is er voor iedereen die wil groeien, vernieuwen en het beste uit zichzelf en zijn bedrijf wil halen. Vertrouw op onze aanpak en zet vandaag nog de eerste stap naar meer innovatie en succes.



Jouw innovatie skills versterken met slimme support

Actieplan, resources en coaching voor ondernemers

Met onze actiegerichte checklist zet je direct stappen om je innovatie skills te verbeteren. Je stelt heldere doelen en werkt gestructureerd aan groei, ondersteund door inzichten van andere ondernemers die dezelfde uitdagingen hebben overwonnen. Zo benut je de kracht van de community en vind je snel de beste oplossingen voor jouw situatie.

Onze resource library en productaanbevelingen zijn speciaal geselecteerd voor ondernemers die willen groeien. Met AI chat coaching krijg je persoonlijke begeleiding en praktische tips die passen bij jouw doelen. Zo houd je de regie over je ontwikkeling en maak je van innovatie een vast onderdeel van je business strategie. Elke stap die je zet, brengt je dichter bij tastbare resultaten en meer erkenning in jouw vakgebied.



Wil jij een concreet actieplan voor innovatie groei?

Claim Nu Jouw Gratis Actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders is een online service die je helpt om je vaardigheden te verbeteren, zodat je je bedrijf kunt laten groeien en een betere balans tussen werk en privé kunt bereiken. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die jou kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je om verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te ontdekken. Daarnaast bieden we persoonlijke feedback, een aanpasbaar actieplan en educatieve bronnen om je te helpen het beste uit je sterke punten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die waarde hecht aan je tijd en je gezondheid voorop stelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die jou kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar jouw rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en jouw resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We begrijpen het belang van toegankelijke persoonlijke ontwikkeling, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Jouw informatie wordt veilig bewaard en zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn volledig veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een flexibel actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk om te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, zo vaak als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en de link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op sociale media plaatsen of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Het beantwoorden van vragen over jezelf kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit zal je helpen om een nauwkeuriger beeld te krijgen van je prestaties en gebieden voor verbetering te identificeren.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van je vaardigheden en gebieden voor groei identificeert. De resultaten laten zien hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, zodat je niet steeds hoeft te controleren op updates.

Je resultaten zijn privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken onderzoeksgestuurde vragenlijsten die zijn beoordeeld door experts, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je hebt ook de mogelijkheid om resultaten uit te schakelen van mensen die onnauwkeurige informatie hebben verstrekt, om zo het hoogste niveau van nauwkeurigheid te waarborgen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is bedoeld voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om je score mee te vergelijken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Je kunt ervoor kiezen om meldingen aan of uit te zetten.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste interesse voor ogen, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van jouw resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal je voorzien van een checklist van acties op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan de lijst.

Wij raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die voldoen aan onze normen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die door mede-ondernemers worden bijgedragen om elkaar te ondersteunen in hun groei. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de gemeenschap, maar help je ook anderen op hun ondernemersreis. Of het nu gaat om een boek, een artikel, een cursus of een stuk advies, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het ontgrendelen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in jouw zakelijke ondernemingen.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht