Gratis communicatievragenlijst voor ambitieuze Business leiders

Wil je weten hoe sterk jouw communicatievaardigheden echt zijn in Business? Met onze gratis communicatievragenlijst krijg je niet alleen inzicht in hoe jij jezelf ziet, maar ook hoe anderen jouw communicatie ervaren. Nodig collega’s, partners of vrienden uit om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen talenten die je zelf misschien nooit had gezien. Dit unieke 360° perspectief geeft je een voorsprong in effectieve zakelijke communicatie en samenwerking.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken en persoonlijke feedback op basis van jouw scores. Vergelijk je resultaten met het gemiddelde van andere ondernemers en zie direct waar je uitblinkt of kunt groeien. Je krijgt toegang tot een praktische actieplan en een bibliotheek vol communicatie tips voor ondernemers, samengesteld door andere gebruikers. Wil je je resultaten delen? Maak ze eenvoudig openbaar en ontvang waardevolle feedback. Heb je vragen? Onze AI coach staat klaar om je te ondersteunen met direct advies. Zo krijg je alles wat je nodig hebt om je communicatievaardigheden voor leiders te versterken en je Business vooruit te helpen.

Ontvang direct inzicht, feedback en een groeiplan voor jouw Business

Versterk vandaag nog je zakelijke impact!

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Communicatievragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geïnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Herken en interpreteer je gezichtsuitdrukkingen om de emoties en gevoelens van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezichtsuitdrukkingen herkennen betekent dat je in staat bent om de emoties te interpreteren die worden overgebracht door iemands gezichtsbewegingen.

Begrijp je de betekenis van verschillende non-verbale gebaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De betekenis van gebaren verwijst naar het begrijpen van de non-verbale communicatie die wordt uitgedrukt door lichaamstaal.

Lees en interpreteer je iemands houding nauwkeurig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het lezen van iemands houding verwijst naar het vermogen om de non-verbale signalen te interpreteren en begrijpen die worden overgebracht door de positie en uitlijning van iemands lichaam.

Begrijp je tonaliteit in communicatie, waarbij je nuances herkent die worden overgebracht door variaties in spraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tonaliteit begrijpen betekent dat je in staat bent om de subtiele variaties in iemands stemtoon en -hoogte te interpreteren om hun emoties te begrijpen.

Hou jij goed oogcontact tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed oogcontact houden betekent iemand in de ogen kijken zonder dat het ongemakkelijk wordt.

Luister je aandachtig naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed luisteren betekent actief focussen op en begrijpen van de boodschappen die anderen overbrengen.

Neem je de tijd om je gesprekspartner te leren kennen, rekening houdend met hun achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gesprekspartner kennen betekent dat je de achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl van de persoon met wie je praat begrijpt.

Toon je oprechte interesse in de onderwerpen en zorgen van je gesprekspartner?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geïnteresseerd zijn betekent actief betrokken zijn bij iemand door een oprechte wens te tonen om hen te begrijpen en met hen te verbinden.

Verzamel je relevante informatie en context over de situatie voordat je een gesprek aangaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie kennen betekent dat je de omstandigheden en context begrijpt waarin iemand communiceert.

Let je op je omgeving en pas je je communicatie aan als dat nodig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten op je omgeving betekent dat je je bewust moet zijn van je omgeving en de mensen om je heen.

Kleed je je gepast voor verschillende gelegenheden en professionele omgevingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geschikt kleden betekent dat je kleding draagt die passend is voor een bepaalde situatie.

Zorg je ervoor dat je goede persoonlijke hygiënepraktijken handhaaft, zodat je jezelf schoon en goed verzorgd presenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goede hygiëne behouden betekent ervoor zorgen dat mensen hun persoonlijke schoonmaak- en verzorgingsgewoonten bijhouden.

Presenteer je jezelf authentiek, en weerspiegelt dat je persoonlijkheid en waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf authentiek presenteren betekent je individualiteit uitdrukken door je persoonlijke stijl.

Hou je een goede houding aan, waardoor je zelfvertrouwen en professionaliteit uitstraalt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Houding verwijst naar de manier waarop iemand zijn of haar lichaam houdt en positioneert.

Maak jij boeiende materialen in je visuele communicatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Boeiende materialen creëren betekent visueel aantrekkelijke en overtuigende content maken die effectief een boodschap overbrengt.

Gebruik je grafische elementen om visuele communicatie te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gebruik van grafische elementen verwijst naar het gebruik van visuele elementen zoals afbeeldingen, illustraties en grafieken om informatie over te brengen.

Gebruik je kleuren effectief om visuals te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het gebruik van kleuren verwijst naar de bewuste toepassing van verschillende tinten, kleuren en tonen om een boodschap te ondersteunen.

Gebruikt [name] een duidelijke indeling in [zijn/haar] visuele communicatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een duidelijke indeling gebruiken betekent elementen zo rangschikken dat iemand de gepresenteerde informatie gemakkelijk kan begrijpen en navigeren.

Structuur jij de inhoud van je presentaties op een duidelijke en georganiseerde manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inhoud structureren betekent informatie op een logische en samenhangende manier organiseren.

Betrek en boei jij je publiek tijdens presentaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je publiek betrekken betekent iemands aandacht grijpen, ze geïnteresseerd houden en actief betrekken.

Breng jij je boodschap over om je ideeën duidelijk en overtuigend over te brengen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je boodschap overbrengen betekent dat je je bedoelde boodschap effectief overbrengt.

Behandel je vragen van het publiek goed tijdens presentaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met vragen betekent dat je in staat bent om op vragen te reageren.

Structuur jij je inhoud als je een speech geeft?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inhoud structureren betekent het organiseren van de informatie op een logische en samenhangende manier.

Betrek jij het publiek als je in het openbaar spreekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het publiek betrekken betekent iemands aandacht grijpen en ze geïnteresseerd houden.

Breng je je boodschap duidelijk over als je in het openbaar spreekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je boodschap duidelijk overbrengen betekent dat je je ideeën en gedachten effectief communiceert op een heldere en begrijpelijke manier.

Projecteer je je stem tijdens het geven van een openbare toespraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Stemprojectie verwijst naar het vermogen om luid en duidelijk te spreken.

Boei jij je luisteraars als je in het openbaar spreekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteraars boeien betekent dat je de aandacht van je publiek vasthoudt.

Breng je je boodschappen consequent duidelijk over in schriftelijke communicatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Duidelijkheid in schriftelijke communicatie betekent ervoor zorgen dat iemand de boodschap die wordt overgebracht gemakkelijk kan begrijpen.

Structuur en organiseer je de inhoud om een logische stroom van ideeën te garanderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Organisatie in schriftelijke communicatie verwijst naar de opzet en structuur van de inhoud.

Gebruik je nauwkeurige grammatica en spelling?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Grammatica en spelling verwijzen naar de regels die het correcte gebruik van taal bepalen.

Pas je een gepaste toon en stijl toe, rekening houdend met het doel en het publiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Toon en stijl verwijzen naar het aanpassen van hoe de inhoud wordt gepresenteerd om aan te sluiten bij de voorkeuren van het beoogde publiek.

Deel je je content pas nadat je het hebt nagekeken en fouten hebt gecorrigeerd?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Proeflezen betekent het proces van het controleren en corrigeren van fouten.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Communicatievragenlijsten voor andere gebieden:

Carrière
hourglass_bottom 15m   visibility 294
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 170
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 15m   visibility 244
  Ga naar Vragenlijst

Welke blinde vlekken onthult deze communicatievragenlijst voor jou?

Doe Vandaag de Gratis Vragenlijst

Welke persoonlijke inzichten krijg je over jouw communicatie?

Ontvang uw gratis persoonlijk rapport

Waarom Skills Builder jouw communicatie in Business versterkt

Veel ondernemers denken dat ze hun communicatievaardigheden goed inschatten, maar zelfperceptie is vaak gekleurd. Je ziet vooral wat je wilt zien, waardoor je belangrijke verbeterpunten mist. Dit kan je groei in Business belemmeren, want effectieve zakelijke communicatie is de sleutel tot leiderschap, samenwerking en innovatie. Als je alleen vertrouwt op je eigen oordeel, loop je het risico dat je blinde vlekken over het hoofd ziet en kansen laat liggen.

Deze zelfperceptiebias kan leiden tot misverstanden, gemiste deals of een team dat niet optimaal samenwerkt. Je denkt misschien dat je duidelijk bent, terwijl anderen je boodschap anders ervaren. Dit zorgt voor frustratie, vertraging en soms zelfs verlies van vertrouwen binnen je bedrijf. Zonder eerlijke feedback van buitenaf blijf je in dezelfde patronen hangen en stagneert je ontwikkeling als leider.

Skills Builder doorbreekt dit patroon. Met onze gratis communicatievragenlijst krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk, maar ook in hoe anderen jouw communicatie beoordelen. Je ontvangt een helder rapport met grafieken, persoonlijke feedback en een actieplan dat direct toepasbaar is in je Business. Door je resultaten te vergelijken met andere ondernemers, zie je waar je staat en waar je kunt groeien.

Je krijgt toegang tot een uitgebreide bibliotheek met communicatie strategieën voor bedrijven, tips van andere ondernemers en ondersteuning van onze AI coach. Zo kun je gericht werken aan effectieve presentatievaardigheden, betere samenwerking en resultaatgerichte communicatietechnieken. Skills Builder geeft je de tools om je communicatievaardigheden te verbeteren en je Business naar een hoger niveau te tillen.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen kan begrijpen

insert_chart

Charts

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Weet hoe je presteert door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je zakelijke doelen met een adaptief actieplan op basis van je resultaten

vital_signs

Resources

Bereik je volledige potentieel met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

smart_toy

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je rapport te navigeren

stylus_note

Input

Invoer krijgen is eenvoudig: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je netwerk

cognition

Insights

Leer jezelf kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Verspil geen tijd, we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het laten groeien van uw bedrijf, wetende dat uw gegevens veilig bij ons zijn

Krijg direct inzicht in jouw zakelijke communicatie

Ontvang een persoonlijk rapport en vergelijk je resultaten

Met het gratis rapport krijg je direct inzicht in jouw communicatievaardigheden voor Business. Heldere grafieken laten in één oogopslag zien waar je sterk in bent en waar je nog kunt groeien. Je ontvangt persoonlijke feedback die je helpt om je aanpak te verbeteren en effectievere communicatie strategieën voor bedrijven toe te passen. Dit geeft je de handvatten om je leiderschap te versterken en je team beter aan te sturen.

Je kunt jouw resultaten vergelijken met het gemiddelde van andere ondernemers. Zo zie je precies waar je voorloopt of juist achterblijft. Deze vergelijking geeft richting aan je ontwikkeling en motiveert je om gericht te werken aan je communicatievaardigheden. Met deze inzichten kun je sneller schakelen, betere beslissingen nemen en je Business laten groeien met effectieve zakelijke communicatie.



Wat ontdek je als je jouw communicatie vergelijkt met anderen?

Vergelijk uw vaardigheidsniveau direct

Ontvang waardevolle feedback van je netwerk

Vergroot je perspectief met input van anderen

Met onze sociale functies nodig je eenvoudig collega’s, vrienden of zakenpartners uit om hun mening te geven over jouw communicatie. Hun feedback onthult blinde vlekken en verborgen kwaliteiten die je zelf misschien niet ziet. Dit geeft je een eerlijk en compleet beeld van je communicatievaardigheden voor leiders en helpt je om effectiever samen te werken in je Business.

Door je resultaten te delen, ontvang je aanmoediging en constructieve tips uit je netwerk. Dit versterkt niet alleen je zelfvertrouwen, maar ook je professionele relaties. Samenwerken aan communicatie en samenwerking zorgt voor meer innovatie, betere prestaties en een sterkere positie in de markt. Zo bouw je aan een Business die groeit door openheid en resultaatgerichte communicatietechnieken.



Hoe helpt feedback van anderen jouw communicatie groeien?

Ontdek Hoe Anderen U Zien

Ontmoet Aidan: jouw persoonlijke AI coach

Aidan helpt je direct met praktische communicatie tips

Aidan, onze slimme AI coach, geeft je direct persoonlijk advies op basis van jouw resultaten. Stel vragen over je rapport, krijg uitleg over je scores en ontvang suggesties die passen bij jouw Business uitdagingen. Aidan helpt je om effectieve presentatievaardigheden te ontwikkelen, je boodschap te versterken en je communicatie strategieën voor bedrijven te verbeteren.

Met Aidan aan je zijde krijg je altijd snel antwoord en concrete stappen om je communicatievaardigheden te verbeteren. Of je nu wilt groeien als leider, je team wilt inspireren of betere deals wilt sluiten, Aidan biedt praktische inzichten die je direct kunt toepassen. Zo haal je het maximale uit je communicatie en geef je je Business een voorsprong.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het ontwerp gericht is op uw ondersteuning, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen uw begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat wij niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan uw eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de informatie die wordt verstrekt.

Hoe helpt directe coaching jouw communicatie verbeteren?

Laat u direct coachen door onze AI

Waarom communicatievaardigheden het verschil maken in Business

Skills Builder helpt jou groeien met effectieve communicatie en samenwerking.

Why Communication Skills Matter in Business

Goede communicatie is de motor van elk succesvol bedrijf. Of je nu een team aanstuurt, onderhandelt met klanten of nieuwe ideeën presenteert, effectieve communicatie voor ondernemers bepaalt of je doelen worden bereikt. In een wereld waar snelheid en samenwerking het verschil maken, zijn sterke communicatievaardigheden voor zakelijke vaardigheden onmisbaar. Ze zorgen voor duidelijkheid, vertrouwen en een cultuur waarin innovatie kan bloeien.

Veel ondernemers onderschatten hoe belangrijk het is om niet alleen goed te praten, maar vooral goed te luisteren en af te stemmen op anderen. Zakelijke communicatiestrategieën zijn de sleutel tot groei, betere relaties en het behalen van resultaten. Skills Builder helpt je om deze vaardigheden te ontwikkelen en te versterken, zodat je Business blijft groeien.

Our Mission

Onze missie is om iedereen de kans te geven om hun communicatievaardigheden te verbeteren, ongeacht achtergrond of ervaring. We willen soft skills toegankelijk maken voor elke ondernemer, zodat je sneller kunt groeien en meer impact maakt. Skills Builder biedt gratis tools en praktische inzichten die je direct kunt toepassen in je Business. Zo helpen we je om effectiever te worden in communicatie en samenwerking, en om je doelen te bereiken.

We geloven dat iedereen het recht heeft op eerlijke feedback en de kans om te leren van anderen. Daarom maken we het mogelijk om input te krijgen van je netwerk en bieden we een platform waar je veilig en vertrouwelijk kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Our Vision

Wij dromen van een wereld waarin iedereen zijn volledige potentieel benut door te werken aan snelle communicatievaardigheden voor ondernemers. Skills Builder wil een plek zijn waar groei vanzelfsprekend is en waar je altijd kunt rekenen op praktische ondersteuning. We zien een toekomst waarin effectieve communicatie leidt tot betere bedrijven, sterkere teams en meer innovatie.

Door technologie slim in te zetten, maken we het mogelijk om op elk moment en vanaf elke plek te werken aan je zakelijke communicatiestrategieën. Zo bouwen we samen aan een generatie ondernemers die uitblinken in resultaatgerichte communicatietechnieken en leiderschap.

What Makes Us Different?

Skills Builder onderscheidt zich door onze unieke aanpak: je krijgt niet alleen inzicht in je eigen communicatie, maar ook in hoe anderen jou zien. Dit 360° beeld geeft je een eerlijk en compleet overzicht van je sterke punten en groeikansen. We combineren zelfreflectie met feedback van je netwerk, zodat je sneller en gerichter kunt groeien.

Onze tools zijn gratis, gebruiksvriendelijk en altijd beschikbaar. Je ontvangt een persoonlijk rapport, toegang tot een uitgebreide bibliotheek met communicatie tips voor ondernemers en ondersteuning van onze AI coach. Privacy en vertrouwen staan bij ons voorop: jouw gegevens zijn veilig en worden nooit gedeeld zonder jouw toestemming.

We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Of je nu net begint of al jaren een bedrijf runt, Skills Builder helpt je om je communicatievaardigheden te verbeteren en je Business te laten groeien. Onze duurzame aanpak zorgt ervoor dat onze tools gratis blijven, ondersteund door betaalbare extra’s voor wie meer wil.

Innovatie is onze drijfveer. We blijven onze diensten verbeteren en luisteren naar de wensen van onze gebruikers. Zo zorgen we ervoor dat jij altijd toegang hebt tot de nieuwste inzichten en methoden om je communicatie en samenwerking te versterken.

How Our Questionnaire Can Help You

Onze communicatievragenlijst is meer dan een test: het is een startpunt voor groei. Door je eigen antwoorden te vergelijken met die van collega’s en vrienden, krijg je een compleet beeld van je communicatie in Business. Je ontdekt waar je sterk in bent en waar je nog kunt verbeteren. Met het actieplan en de feedback kun je direct aan de slag om je communicatievaardigheden te verbeteren en je doelen sneller te bereiken.

De inzichten uit de vragenlijst helpen je om effectiever te werken, betere relaties op te bouwen en meer resultaat te halen uit je Business. Skills Builder geeft je de richting, motivatie en tools om te groeien als ondernemer en leider.

Vertrouw op Skills Builder als jouw partner in persoonlijke en zakelijke groei. Samen zorgen we ervoor dat jij het verschil maakt met sterke communicatie en samenwerking.



Krijg een persoonlijk actieplan voor jouw Business

Praktische ondersteuning en slimme tools voor groei

Met het actieplan van Skills Builder krijg je een heldere checklist met concrete stappen om je communicatievaardigheden te verbeteren. Je ziet precies waar je aan kunt werken en hoe je dat het beste aanpakt. Dit maakt het makkelijk om gericht te groeien en snel resultaat te zien in je Business. Je hebt altijd toegang tot een uitgebreide bibliotheek met gedeelde resources, vol communicatie tips voor ondernemers en bewezen strategieën uit de praktijk.

Onze AI coach helpt je om de juiste producten en methoden te kiezen die passen bij jouw doelen. Je krijgt persoonlijke aanbevelingen en kunt altijd vragen stellen als je ergens tegenaan loopt. Zo blijf je gemotiveerd en weet je zeker dat je de juiste stappen zet. Skills Builder biedt alles wat je nodig hebt om je communicatievaardigheden te verbeteren en je Business te laten groeien, van actieplan tot support en inspiratie.



Welke stappen brengen jouw communicatie naar het volgende niveau?

Claim Nu Uw Gratis Actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online service die je helpt om je vaardigheden te verbeteren, zodat je je bedrijf kunt laten groeien en een betere balans tussen werk en privé kunt bereiken. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die jou kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je om verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te ontdekken. Daarnaast bieden we persoonlijke feedback, een aanpasbaar actieplan en educatieve bronnen om je te helpen het beste uit je sterke punten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die waarde hecht aan je tijd en je gezondheid voorop stelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die jou kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar jouw rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en jouw resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We begrijpen het belang van toegankelijke persoonlijke ontwikkeling, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Jouw informatie wordt veilig bewaard en zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn volledig veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een flexibel actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk om te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, zo vaak als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en de link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op sociale media plaatsen of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Het beantwoorden van vragen over jezelf kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit zal je helpen om een nauwkeuriger beeld te krijgen van je prestaties en gebieden voor verbetering te identificeren.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van je vaardigheden en gebieden voor groei identificeert. De resultaten laten zien hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, zodat je niet steeds hoeft te controleren op updates.

Je resultaten zijn privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken onderzoeksgestuurde vragenlijsten die zijn beoordeeld door experts, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je hebt ook de mogelijkheid om resultaten uit te schakelen van mensen die onnauwkeurige informatie hebben verstrekt, om zo het hoogste niveau van nauwkeurigheid te waarborgen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is bedoeld voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om je score mee te vergelijken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Je kunt ervoor kiezen om meldingen aan of uit te zetten.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste interesse voor ogen, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van jouw resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal je voorzien van een checklist van acties op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan de lijst.

Wij raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die voldoen aan onze normen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die door mede-ondernemers worden bijgedragen om elkaar te ondersteunen in hun groei. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de gemeenschap, maar help je ook anderen op hun ondernemersreis. Of het nu gaat om een boek, een artikel, een cursus of een stuk advies, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het ontgrendelen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in jouw zakelijke ondernemingen.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht