Questionnaire gratuit de communication pour dirigeants d’entreprise

Veux-tu comprendre comment tes compétences en communication influencent ton entreprise ? Notre questionnaire gratuit sur la communication dépasse l’auto-évaluation. Tu peux inviter collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet, pour obtenir une vision complète de tes forces et de tes angles morts. Cette méthode offre des insights exclusifs en communication pour entrepreneurs, permettant de saisir comment ton efficacité en communication est réellement perçue.

Reçois un rapport détaillé sur l’efficacité de ta communication professionnelle, avec des graphiques et des retours personnalisés basés sur tes résultats. Compare tes scores avec ceux d’autres entrepreneurs pour situer ta position. Tu bénéficieras également d’un plan d’action gratuit et d’un accès à une bibliothèque de ressources sélectionnées par d’autres entrepreneurs. Tu peux choisir de partager tes résultats publiquement ou de les garder privés. Par ailleurs, notre assistant AidOn est disponible pour faciliter l’interprétation de ces insights et leur mise en perspective.

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Questionnaire de communication

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu reconnais et interprètes les expressions faciales pour comprendre les émotions et les sentiments des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les expressions faciales signifie que tu es capable d'interpréter les émotions transmises par les mouvements du visage de quelqu'un.

Tu comprends le sens de différents gestes non verbaux ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le sens des gestes fait référence à la compréhension de la communication non verbale exprimée à travers le langage corporel.

Est-ce que tu lis et interprètes la posture de quelqu'un avec précision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lire la posture de quelqu'un, c'est être capable d'interpréter et de comprendre les signaux non verbaux transmis par la position et l'alignement du corps de quelqu'un.

Tu comprends la tonalité dans la communication, en reconnaissant les nuances transmises par les variations dans le discours ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Piger la tonalité, c'est être capable d'interpréter les variations subtiles dans le ton et la hauteur de la voix de quelqu'un pour comprendre ses émotions.

Tu gardes un bon contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un bon contact visuel signifie regarder quelqu'un dans les yeux sans que ce soit gênant.

Tu écoutes attentivement les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter attentivement signifie se concentrer activement sur les messages des autres et les comprendre.

Est-ce que tu prends le temps de connaître ton partenaire de conversation, en considérant son contexte, ses préférences et son style de communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître ton partenaire de conversation signifie comprendre le contexte, les préférences et le style de communication de la personne avec qui tu parles.

Tu montres un véritable intérêt pour les sujets et préoccupations de ton partenaire de conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être intéressé signifie être activement impliqué avec quelqu'un en montrant un véritable désir de comprendre et de se connecter avec lui.

Est-ce que tu rassembles des informations et du contexte pertinents sur la situation avant de te lancer dans une conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître la situation signifie comprendre les circonstances et le contexte dans lesquels quelqu'un communique.

Tu fais attention à ton environnement et tu adaptes ta communication si besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention à ton environnement signifie que tu dois être conscient de ce qui t'entoure et des gens autour de toi.

Tu t'habilles correctement pour différentes occasions et environnements professionnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'habiller correctement signifie porter des vêtements adaptés à une situation particulière.

Est-ce que tu maintiens de bonnes pratiques d'hygiène personnelle, en t'assurant de te présenter de manière propre et bien soignée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir une bonne hygiène signifie s'assurer que les gens gardent leurs habitudes de propreté personnelle et de toilettage.

Est-ce que tu te présentes de manière authentique, reflétant ta personnalité et tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se présenter authentiquement signifie exprimer ton individualité à travers ton style personnel.

Est-ce que tu gardes une bonne posture, projetant confiance et professionnalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La posture fait référence à la façon dont quelqu'un tient et positionne son corps.

Est-ce que tu crées des matériaux convaincants dans ta communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Créer des matériaux captivants signifie produire un contenu visuellement attrayant et persuasif qui transmet efficacement un message.

Tu utilises des graphiques pour améliorer la communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser des éléments graphiques, c'est utiliser des éléments visuels comme des images, des illustrations et des graphiques pour transmettre des informations.

Tu utilises les couleurs efficacement pour améliorer les visuels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'utilisation des couleurs fait référence à l'application délibérée de différentes nuances, teintes et tons pour soutenir un message.

Est-ce que tu utilises une mise en page claire dans ta communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser une mise en page claire signifie organiser les éléments de manière à ce que quelqu'un puisse facilement comprendre et naviguer dans les informations présentées.

Est-ce que tu structures le contenu de tes présentations de manière claire et organisée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Structurer le contenu signifie organiser l'information de manière logique et cohérente.

Est-ce que tu captivates et impliques ton public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver ton public, c'est attirer l'attention de quelqu'un, garder son intérêt et l'impliquer activement.

Est-ce que tu fais passer ton message pour transmettre tes idées clairement et de manière convaincante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire passer ton message signifie que tu transmets efficacement le message que tu veux faire passer.

Tu gères bien les questions du public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les questions signifie que tu es capable de répondre aux questions.

Est-ce que tu structures ton contenu quand tu fais un discours ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Structurer le contenu signifie organiser l'information de manière logique et cohérente.

Tu arrives à captiver le public quand tu parles en public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver le public, c'est attirer l'attention de quelqu'un et maintenir son intérêt.

Est-ce que tu fais passer ton message clairement quand tu parles en public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire passer ton message clairement signifie que tu communiques tes idées et pensées de manière efficace, claire et compréhensible.

Tu projettes ta voix quand tu fais un discours en public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La projection de la voix fait référence à la capacité de parler fort et clairement.

Est-ce que tu captivates les auditeurs quand tu parles en public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver les auditeurs signifie que tu gardes l'attention de ton public.

Est-ce que tu transmets toujours tes messages clairement dans la communication écrite ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La clarté dans la communication écrite signifie s'assurer que quelqu'un peut facilement comprendre le message transmis.

Est-ce que tu structures et organises le contenu pour assurer un flux logique d'idées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'organisation dans la communication écrite fait référence à la mise en place et à la structure du contenu.

Est-ce que tu utilises une grammaire et une orthographe précises ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La grammaire et l'orthographe se réfèrent aux règles qui déterminent l'utilisation correcte de la langue.

Est-ce que tu adoptes un ton et un style appropriés, en tenant compte du but et du public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le ton et le style se réfèrent à l'ajustement de la présentation du contenu pour correspondre aux préférences du public visé.

Tu distribues ton contenu seulement après avoir revu et corrigé les erreurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La relecture signifie le processus de vérification et de correction des erreurs.

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Questionnaires de communication pour dautres domaines

Carrière

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SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire de communication peut-il révéler ?

Commence le questionnaire gratuit aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d&39;établir une compréhension et une connexion profondes

Écoute active

Accorder une attention totale utiliser des signaux non verbaux et poser des questions de clarification

Langage corporel

Comprendre la communication non verbale

Communication adaptative

S&39;engager avec des individus divers et naviguer à travers différents styles de communication

Apparence

Comment votre présentation personnelle est perçue par les autres

Communication visuelle

Créer des matériaux visuellement convaincants pour soutenir votre message

Présentation efficace

Transmettre efficacement des informations des idées et des messages à un public

Prise de parole en public

Prononcer des discours captivants et percutants devant un public

Communication écrite

Transmettre vos messages efficacement par écrit

Comment les informations personnalisées peuvent-elles améliorer tes résultats en affaires ?

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Ce que Skills Builders apporte à tes compétences en communication

Tout entrepreneur sait que la communication est essentielle, mais beaucoup s’appuient sur des outils d’auto-évaluation qui ne montrent qu’une partie de la réalité. En évaluant toi-même tes compétences en communication professionnelle, tu risques de ne pas percevoir comment ton leadership, ta clarté et ton influence sont réellement vécus par les autres. Ce biais peut masquer des faiblesses ou des forces déterminantes pour le succès de ton entreprise.

Sans retours sincères de ton équipe, partenaires ou clients, tu pourrais surestimer tes capacités ou négliger des aspects importants. Cela peut entraîner des occasions manquées, des tensions relationnelles ou freiner ta croissance. Par exemple, penser être un bon communicateur alors que ton message ne passe pas auprès de ton équipe ou de tes clients peut coûter du temps, de l’argent et de l’énergie.

Skills Builders propose une vue à 360 degrés de tes stratégies de communication professionnelle. Notre plateforme te permet de collecter des retours de personnes qui te connaissent, pour analyser tes compétences sous tous les angles. Tu recevras une évaluation de tes compétences en communication professionnelle qui met en lumière tes points forts et tes angles morts, offrant une base claire pour progresser.

Grâce à nos insights exclusifs en communication pour entrepreneurs, tu bénéficieras d’un rapport détaillé, de retours concrets et d’un plan d’action structuré. Notre assistant AidOn et notre bibliothèque de ressources sont disponibles pour soutenir la mise en œuvre de nouvelles stratégies. Que tu souhaites améliorer ton leadership, renforcer tes équipes ou stimuler l’innovation, Skills Builders fournit les outils pour maîtriser des techniques de communication efficaces et atteindre tes objectifs professionnels.

Question preview
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Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

Graphiques complets

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

Résultats publics optionnels

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

Ressources partagées

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

Coaching IA

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter d’autres

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

Retour personnalisé

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

Santé

Reçois du soutien de ton réseau

Vraies infos

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prévenu

Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Données sécurisées

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Améliore tes compétences en communication professionnelle

Des informations pratiques pour soutenir ta progression

Avec notre questionnaire gratuit sur la communication, tu recevras un rapport d’efficacité en communication professionnelle, illustré par des graphiques clairs et des retours personnalisés. Ces données t’aident à identifier tes points forts et les aspects à améliorer, pour concentrer tes efforts là où ils sont les plus utiles. Utilise ces résultats pour affiner tes stratégies de communication, développer ton entreprise, renforcer ton leadership et optimiser chaque échange.

Compare tes scores avec ceux d’autres dirigeants et entrepreneurs pour situer ta position. Ce benchmark apporte clarté et perspective pour continuer à progresser. Tes données restent confidentielles et sécurisées, te permettant d’explorer ton évaluation en toute confiance. Reste informé grâce aux notifications de mise à jour et suis tes progrès au fur et à mesure que tu développes tes compétences en communication adaptées aux dirigeants qui souhaitent diriger et innover.



Que vas-tu découvrir en comparant tes résultats ?

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Collabore et progresse grâce aux retours partagés

Nos fonctionnalités sociales te permettent de solliciter des retours auprès de collègues, partenaires ou collaborateurs, pour obtenir un regard neuf sur ta communication professionnelle. Ces avis externes aident à identifier des angles morts et des forces cachées que tu n’aurais pas perçus seul. Comprendre comment les autres perçoivent ta communication te permet d’ajuster tes pratiques et de renforcer tes relations professionnelles.

Tu peux choisir de rendre tes résultats publics pour partager tes progrès avec ton réseau, ou les garder privés pour ton développement personnel. Les retours constructifs et encouragements des autres peuvent renforcer ta confiance et ta motivation. Avec ces insights exclusifs en communication pour entrepreneurs, tu construis une communauté qui soutient ta croissance, favorise l’innovation et t’aide à exercer un leadership impactant.



Comment les retours des autres révèlent-ils tes forces cachées ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnalisé

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour faciliter la compréhension de tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien adapté et échange avec AidOn pour mieux interpréter tes données.

AidOn, ton assistant IA, est disponible pour t’aider à transformer ton rapport d’efficacité en communication professionnelle en informations exploitables. En analysant tes résultats spécifiques, AidOn fournit des explications et des perspectives pour soutenir la compréhension de tes compétences. Tu peux poser des questions, obtenir des éclaircissements instantanés et bénéficier d’un accompagnement pour approfondir ton évaluation.

Avec l’appui d’AidOn, tu identifieras rapidement ce qui fonctionne et ce qui nécessite une attention particulière. Cela te permet d’ajuster tes pratiques immédiatement, d’améliorer ton leadership et d’observer des progrès mesurables dans ton entreprise. Que tu souhaites optimiser tes réunions, clarifier ton message ou renforcer la dynamique d’équipe, AidOn facilite la navigation à chaque étape.

Aidan est une IA qui est encore en phase d'apprentissage et d'évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut parfois générer des réponses inattendues, peu utiles ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de l'utilisation des informations fournies.

Comment l’assistance IA peut-elle enrichir ta communication ?

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Pourquoi les compétences en communication sont essentielles en affaires

Chez Skills Builders, nous soutenons ta progression vers une communication efficace et des résultats concrets en entreprise

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la communication n’est pas un simple atout, mais un élément fondamental du succès. Que tu diriges une équipe, négocies avec des partenaires ou encourages l’innovation, une communication maîtrisée est la base sur laquelle reposent toutes tes actions. Comprendre les subtilités des stratégies de communication professionnelle peut faire la différence entre atteindre tes objectifs ou les voir s’éloigner. C’est pourquoi Skills Builders s’engage à t’accompagner dans le développement de techniques de communication adaptées aux dirigeants qui souhaitent réussir durablement.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de rendre les compétences comportementales accessibles à tous. Nous estimons que chacun doit disposer des outils nécessaires pour améliorer sa communication et réussir en affaires. Notre plateforme en ligne est conçue pour révéler ton potentiel et élaborer des plans de développement personnalisés en accord avec tes ambitions professionnelles. Nous nous engageons à fournir des ressources gratuites et faciles d’accès, ouvertes à tous, afin de créer une communauté inclusive de professionnels motivés à progresser et exceller.

Notre vision

Nous aspirons à un monde où chacun libère pleinement son potentiel grâce à nos outils intelligents, pour impulser des changements positifs dans les affaires, les carrières et les relations professionnelles. Nous souhaitons créer un environnement où le développement est non seulement possible, mais naturel au quotidien. En offrant aux professionnels des compétences rapides en communication, nous visons un futur où l’excellence en communication se traduit par un succès tangible et un leadership affirmé dans le monde des affaires.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se démarque par son engagement envers l’accessibilité, l’égalité et l’autonomisation. Notre approche combine auto-évaluation et retours de pairs pour offrir une vision complète à 360° de tes compétences en communication professionnelle. Cette intégration permet une compréhension approfondie de tes forces et des axes d’amélioration. Notre plateforme propose un rapport détaillé gratuit, enrichi de feedbacks personnalisés. Tu peux aussi accéder à une bibliothèque de ressources sélectionnées par d’autres utilisateurs et bénéficier des analyses de notre assistant AidOn. La confidentialité des données et la confiance des utilisateurs sont au cœur de notre démarche, garantissant un parcours sécurisé et respectueux.

L’innovation est au centre de notre service. Grâce à des technologies avancées, nous fournissons des insights exclusifs en communication pour entrepreneurs, adaptés à tes besoins spécifiques pour garder une longueur d’avance dans ta carrière. Notre modèle durable assure que ces outils essentiels restent gratuits, soutenus par des offres premium abordables qui améliorent ton expérience globale.

Nous travaillons avec engagement pour égaliser les chances, en proposant des solutions adaptées, que ce soit via du consulting pour améliorer la communication professionnelle ou des ateliers dédiés aux entrepreneurs. Notre mission répond aux besoins des professionnels souhaitant affiner leur rapport d’efficacité en communication et leurs stratégies de croissance.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Répondre à notre questionnaire n’est pas un simple exercice : c’est une étape stratégique pour maîtriser la communication dans ton environnement professionnel. En comparant tes réponses avec celles de collègues et partenaires, tu obtiens une vision multidimensionnelle de tes styles de communication, essentielle pour opérer des changements pertinents dans tes échanges professionnels. Notre programme te permet non seulement de prendre conscience de tes compétences actuelles, mais aussi de disposer d’insights concrets adaptés à tes défis spécifiques, pour soutenir ta progression.

En intégrant ces insights, tu seras mieux positionné pour améliorer ton efficacité et atteindre une croissance mesurable dans tes projets professionnels. Nos retours personnalisés et ressources complètes sont conçus pour t’accompagner dans ton parcours vers une communication et un leadership plus performants.



Débloque ton potentiel en communication

Un accompagnement adapté pour la croissance de ton entreprise

Imagine disposer d’un plan d’action personnalisé, étape par étape, qui cible précisément les aspects de ta communication professionnelle à améliorer. Cette checklist devient ta feuille de route pour maîtriser la communication efficace en entreprise, facilitant le suivi de tes progrès et maintenant ta motivation. Avec des ressources partagées par d’autres dirigeants, tu bénéficies de conseils pratiques et de stratégies éprouvées dans un contexte réel.

Notre assistant AidOn est disponible en chat pour répondre à tes questions et suggérer des ressources ou méthodes sélectionnées pour soutenir ta progression. En suivant ton plan, tu verras ton leadership et ton influence s’étendre, ouvrant de nouvelles opportunités pour la collaboration et le développement de ton entreprise. Ces outils de soutien ne se limitent pas à l’apprentissage : ils t’aident à construire une base solide pour un succès durable et des relations professionnelles renforcées.



Quelles étapes peuvent renforcer ta communication pour réussir ?

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

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