Explora tu potencial profesional con la evaluación gratuita de optimismo

Accede a tus fortalezas ocultas y supera tus dudas con nuestra evaluación gratuita de optimismo, diseñada para fortalecer tus competencias profesionales. Esta herramienta única no solo evalúa tu percepción personal, sino que también recopila opiniones valiosas de quienes te conocen bien: colegas, amigos y familiares. Al comprender cómo otros perciben tu optimismo en el ámbito laboral, podrás identificar talentos no evidentes y áreas para mejorar.

Recibe un informe detallado gratuito con gráficos completos que ofrecen un análisis profundo de tu perfil de optimismo profesional para avanzar en tu carrera. Compara tus resultados con los promedios de otros profesionales, estableciendo un punto de referencia para tu desarrollo. Nuestro plan de acción gratuito te apoya en la aplicación de estrategias para fortalecer tus habilidades de optimismo según tus objetivos profesionales. Comprende el significado de tus puntuaciones con retroalimentación personalizada que orienta tu camino hacia un mejor desempeño y satisfacción laboral. Comienza hoy a transformar tu carrera con un enfoque en optimismo.

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Optimismevragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

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en tu informe personal

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Do you step up and take charge instead of waiting for someone else to give you tasks or check up on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser proactivo con la responsabilidad es tomar la iniciativa y hacerte cargo de tus acciones sin esperar a que alguien más te lo pida o te lo recuerde.

Do you live up to what people expect from you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con lo que se espera significa hacerte cargo de las responsabilidades y obligaciones que se esperan de alguien.

Do you own up to your mistakes and take responsibility when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es hacerse cargo de lo que uno hace y reconocer cuando alguien se ha equivocado.

Do you always follow through on what you promise or commit to others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien se hace responsable de cumplir con las obligaciones o compromisos que ha asumido.

Do you speak up and share what you think, your ideas, or any concerns you have?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hablar claro significa que alguien debería decir lo que piensa, expresar sus preocupaciones, opiniones u observaciones para hacerse responsable o hacer que otros se hagan responsables de sus acciones o decisiones.

Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you figure out what the problem is before you try to fix it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Definir un problema es ponerle nombre claro a un tema específico.

Do you actually take the time to figure out problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar un problema significa que te tomas el tiempo de mirar bien y entender lo que está pasando.

Do you try out different ways to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones posibles es crear ideas o estrategias para resolver un problema.

Do you look at a bunch of different options when you're trying to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver y analizar las diferentes alternativas que tienes para poder tomar una decisión bien pensada.

Do you actually put solutions into action to fix problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner en práctica una solución es tomar los pasos necesarios para llevar la solución propuesta a la realidad.

Do you check how things turned out when you’re solving problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar los resultados significa ver cómo salieron las cosas o qué efectos tuvieron las soluciones que pusiste en práctica.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you actually notice your own thoughts, feelings, and what you’re sensing in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención significa que realmente te enfocas en lo que está pasando en este momento.

Do you try to stay in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir el momento es estar totalmente consciente sin gastar energía mental en el pasado o el futuro.

Do you go with the flow in your everyday life, taking the good and the bad without judging or fighting it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la aceptación es abrazar el momento presente sin resistirse.

Do you quiet your mind when you're doing everyday stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calmar tu mente significa dejar de pensar todo el rato.

Do you notice your thoughts without putting labels on them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus pensamientos es estar al tanto de lo que piensas sin engancharte ni clavarte en ellos.

Do you get rid of temptations that don't help you reach your goals so you can stay on track?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quitar tentaciones es básicamente eliminar cosas o influencias que te llevan a hacer cosas que van en contra de lo que quieres lograr.

Do you keep at your goals and work hard, even when it’s not easy?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la constancia es esforzarte siempre en lo que haces sin perder el interés.

Do you go after what you want, even when stuff tries to throw you off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apuntar a un resultado que quieres es mantener el control de lo que haces y cómo te comportas hasta que logras lo que buscas.

Do you start off with small steps so you don't get overwhelmed by everything you need to do to hit your goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Empezar de a poco significa que deberías arrancar con pasos pequeños y manejables.

Do you celebrate your wins?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recompensar los logros es celebrar el progreso para motivar y reforzar el buen comportamiento.

Do you spot and appreciate the good stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarse en las cosas buenas es cuando te das cuenta y valoras activamente lo positivo de las experiencias.

Do you actually take time to enjoy what's going on right now?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el momento actual es darte cuenta y estar agradecido por lo que estás viviendo ahora.

Do you feel content with things?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Satisfacción es sentir que el momento en el que estás ya es suficiente tal como es.

Do you show your appreciation all the way to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tu agradecimiento por completo significa mostrar gratitud de verdad y reconocer cada detalle amable que alguien ha tenido contigo.

Do you make it a habit to be grateful in your everyday life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la gratitud es fijarte en cada momento en lo que puedes agradecer.

¿Siempre mantienes una actitud positiva, incluso cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una actitud positiva es elegir ver lo bueno en las situaciones, siempre que puedas.

¿Tú aceptas y te adaptas a las circunstancias difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es aceptar la situación tal como está, sin resistirse.

¿Te enfocas en lo que puedes influir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes influir significa que pones tu energía en las cosas que sí puedes controlar.

¿Tú aprecias el camino y le encuentras valor al proceso?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el camino es encontrarle valor al proceso en vez de solo fijarte en el resultado final.

¿Sueles mostrar resiliencia cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Afrontar los momentos difíciles es encontrar formas de sobrellevar y superar los retos que puedas tener.

¿Evitas poner excusas cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es cuando alguien evita hacerse responsable o asumir la culpa dando justificaciones o razones por sus fallos.

¿Aceptas las circunstancias que no puedes controlar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es darte cuenta y aceptar los retos que te tocan sin resistirte ni negarlos.

¿Tú evitas quejarte demasiado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quejarse es cuando alguien expresa mucho su insatisfacción sobre cosas que no puede cambiar.

¿Tomas el control cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar las riendas en momentos difíciles significa usar activamente tu poder para superar situaciones complicadas.

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SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Responsabilidad

Ser responsable de tus acciones deberes y compromisos

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Resolución de problemas

Analizar problemas identificar causas raz y generar soluciones innovadoras

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Mindfulness

Una prctica que cultiva la conciencia del momento presente y la atencin sin juzgar

Autodisciplina

Maneja tu tiempo y recursos de forma efectiva y cumple con lo que te propones

Gratitud

Nota y expresa lo que puedes apreciar

Actitud positiva

Una forma de pensar que fomenta una visin constructiva de la vida

Lidiando con los contratiempos

Enfrentando y superando desafos contratiempos y obstculos

¿Cómo puede el optimismo contribuir a tu desarrollo profesional?

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de optimismo

En el entorno competitivo actual, muchos profesionales evalúan sus habilidades laborales mediante autoevaluaciones, asumiendo que estas reflejan completamente sus capacidades. Sin embargo, estos métodos tradicionales suelen ser insuficientes, especialmente para aprovechar el optimismo en el ámbito profesional. Al responder solo desde tu perspectiva, puedes pasar por alto aspectos importantes como puntos ciegos o talentos poco reconocidos. Sin retroalimentación externa, podrías dejar escapar oportunidades para fortalecer tus habilidades de optimismo, fundamentales para avanzar en tu carrera, consolidar relaciones laborales y alcanzar tus objetivos.

Confiar únicamente en la autoevaluación puede tener consecuencias negativas. El sesgo de autopercepción puede generar una falsa confianza, haciendo que subestimes áreas clave para tu progreso profesional. Ignorar estos aspectos críticos de tus habilidades de optimismo puede traducirse en perder promociones, mantener relaciones laborales conflictivas o estancarte en tu posición actual. Cuando tus fortalezas percibidas no coinciden con la visión de otros, tu éxito profesional y oportunidades de crecimiento pueden verse limitados.

Skills Builders ofrece un enfoque innovador para evaluar y desarrollar habilidades. Nuestro sistema permite obtener opiniones de compañeros, ya sean colegas, mentores o amigos, transformando la manera en que comprendes y evalúas tus habilidades de optimismo en el trabajo. Estas perspectivas revelan fortalezas ocultas y áreas de mejora, brindándote una visión más completa de tus capacidades profesionales. Junto con informes detallados y estrategias prácticas, Skills Builders proporciona herramientas para identificar y trabajar activamente en el desarrollo de tus habilidades. Este método te prepara para gestionar tu carrera con mayor confianza, listo para aprovechar oportunidades que impulsen tu crecimiento profesional. Skills Builders te ofrece una ventaja para destacar en tu ámbito laboral, convirtiendo tu potencial en resultados concretos.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Impulsa tu carrera con resultados reveladores

Descubre tus habilidades de optimismo para avanzar profesionalmente

Con nuestro informe gratuito, tendrás acceso a información detallada diseñada específicamente para tus habilidades de optimismo. Utiliza gráficos completos para identificar claramente tus fortalezas y áreas de mejora, facilitando una planificación efectiva para tu desarrollo profesional. La retroalimentación basada en tus resultados proporciona recomendaciones prácticas para aprovechar tu optimismo, superar desafíos y aprovechar nuevas oportunidades. Este enfoque personalizado te permite avanzar con pasos concretos hacia tus objetivos profesionales. Además, al comparar tus resultados con los promedios, conocerás tu posición relativa, lo que puede motivarte a seguir mejorando. Las notificaciones de actualización te mantendrán informado sobre tu progreso, ayudándote a ser proactivo en el desarrollo de tus habilidades de optimismo. La seguridad de tus datos es prioritaria; nunca compartimos ni vendemos tu información. Con estas funciones, cuentas con las herramientas necesarias para fortalecer tu optimismo, favoreciendo una carrera satisfactoria y un desarrollo profesional constante.

¿Cómo se compara tu optimismo con el de tus colegas?

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Conéctate, comparte y fortalece tus habilidades de optimismo

Impulsa tu desarrollo profesional a través de la comunidad

Aprovecha el valor de la comunidad para mejorar tus habilidades de optimismo y tu crecimiento profesional. Al invitar la opinión de otros, obtienes una visión más amplia de cómo te perciben en el entorno laboral, lo que facilita identificar tus fortalezas y áreas de mejora. Esta retroalimentación externa ayuda a alinear tu autoimagen con la percepción de tus compañeros, promoviendo una comprensión más completa de tus capacidades. Utiliza estos conocimientos para ganar confianza en tus habilidades de optimismo y afrontar desafíos profesionales con el respaldo de tu red. Además, compartir tus resultados públicamente puede generar un ambiente de responsabilidad y motivación tanto para ti como para tus colegas. El apoyo positivo de tu red fomenta el compromiso continuo y el desarrollo de tus habilidades de optimismo. Interactuar con otros mediante estas funciones sociales fortalece tu crecimiento profesional y crea una comunidad de apoyo donde todos se benefician de los conocimientos y el ánimo compartidos, mejorando tu trayectoria laboral.

¿Qué revelan las perspectivas sobre tu impacto profesional?

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Conoce a AidOn: Tu asistente de IA para desarrollo y navegación (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para ayudarte a interpretar tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para facilitar tu avance hacia los resultados que buscas

Interactúa con AidOn, tu asistente de IA, para obtener interpretaciones inmediatas y personalizadas sobre tus habilidades de optimismo en el ámbito profesional. AidOn analiza tus resultados y ofrece sugerencias prácticas adaptadas a tus fortalezas y desafíos específicos. Ya sea que busques aumentar tu confianza, manejar obstáculos o establecer nuevas metas, AidOn está disponible para apoyar tu proceso.

Este perfil experto en optimismo para el desarrollo profesional significa que cuentas con un recurso adicional para comprender y aprovechar la retroalimentación. AidOn facilita la transformación de información en acciones concretas, ayudándote a avanzar de manera efectiva. Con este soporte especializado, dispondrás de un asistente inteligente que acompaña tu crecimiento, adaptación y progreso en tu carrera.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué forma el optimismo influirá en tu desarrollo profesional?

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Acerca de Skills Builders

¿Quieres fortalecer tus habilidades de optimismo y avanzar en tu carrera? En Skills Builders, nos dedicamos a facilitar el desarrollo del potencial profesional y el logro de objetivos laborales. Reconocemos que el optimismo es un factor relevante en el desempeño profesional y ofrecemos apoyo en cada etapa del proceso.


Skills Builders considera que todas las personas poseen habilidades y talentos únicos que pueden ser desarrollados y perfeccionados. Nuestra plataforma brinda una variedad de recursos y herramientas para ampliar tus conocimientos y competencias, con un enfoque en el crecimiento personal y profesional. A través de nuestros cuestionarios gratuitos e informes detallados, obtendrás perspectivas valiosas de quienes te conocen, junto con comentarios personalizados sobre cómo tus niveles de optimismo pueden influir en tu trayectoria laboral.


Somos conscientes de que superar la autocrítica y la incertidumbre puede ser complejo. Por ello, nuestros planes de acción adaptativos y recomendaciones basadas en tus resultados ofrecen pasos claros para fortalecer tus habilidades de optimismo y alcanzar tus metas. A medida que avances, experimentarás una sensación de progreso y satisfacción en tus logros.


Las presiones financieras y sociales pueden generar estrés y ansiedad. Para aliviar esta carga, ofrecemos nuestros cuestionarios e informes de forma completamente gratuita. Además, tienes la opción de invitar a otros desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es una plataforma diseñada para quienes desean desarrollar su máximo potencial y alcanzar sus aspiraciones profesionales. Mediante cuestionarios gratuitos, informes detallados y retroalimentación personalizada, obtendrás conocimientos y recursos valiosos de personas que también buscan avanzar en sus carreras. Únete hoy y comienza un proceso de desarrollo de habilidades para un futuro profesional más sólido y optimista.



Fortalece tus habilidades de optimismo con apoyo especializado

Utiliza herramientas diseñadas para avanzar en tu carrera

Mejora tus habilidades de optimismo y tu trayectoria profesional con nuestra lista práctica de tareas, creada para fomentar tu desarrollo. Al completar cada actividad, construirás un plan que transforma tus habilidades en resultados concretos. Al enfocarte en mejoras graduales y constantes, desarrollarás una mentalidad flexible que te permitirá enfrentar desafíos profesionales con mayor confianza y resiliencia. Este método progresivo no solo fortalece tu capacidad para gestionar tu carrera, sino que también genera una sensación de logro al observar tu avance. Conéctate con una comunidad que brinda apoyo y accede a recursos compartidos que han sido útiles para otros en situaciones similares. Al explorar nuestras recomendaciones seleccionadas de productos y servicios de calidad, optimizarás tu aprendizaje mientras mantienes el enfoque en tu objetivo principal: el desarrollo profesional. Además, nuestro asistente de IA ofrece interpretaciones personalizadas adaptadas a tu proceso único de crecimiento, asegurando que aproveches al máximo tus habilidades de optimismo. Con estas funciones de apoyo integrales, no solo mejorarás tus competencias profesionales, sino que también disfrutarás de un camino gratificante hacia el cumplimiento de tus metas laborales.

¿Qué estrategias de optimismo pueden favorecer tu desarrollo profesional?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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