Descubre Tu Potencial Profesional con la Evaluación Gratis de Optimismo

Desbloquea el poder de tus fortalezas ocultas y supera tus dudas con nuestra evaluación gratis de optimismo, diseñada especialmente para mejorar tus habilidades profesionales. Esta herramienta única no solo te permite evaluar cómo te ves a ti [mismo/a], sino que también recoge opiniones valiosas de quienes te conocen mejor: tus colegas, amigos y familia. Al entender cómo otros perciben tu optimismo en el trabajo, puedes descubrir talentos que pasaban desapercibidos e identificar áreas para crecer.

Recibe un reporte detallado gratis con gráficos completos que ofrecen un análisis profundo de tu perfil de optimismo profesional para avanzar en tu carrera. Compara tus resultados con los promedios de otros profesionales, dándote una meta para superarte. Nuestro plan de acción gratuito te ayuda a aplicar estrategias para desarrollar tus habilidades de optimismo según tus metas profesionales. Aprende el significado de tus puntajes con retroalimentación personalizada, guiando tu camino hacia un mejor desempeño y satisfacción laboral. Empieza hoy a transformar tu carrera en una experiencia más optimista.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

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2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

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3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you step up and take charge instead of waiting for someone else to give you tasks or check up on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser proactivo con la responsabilidad es tomar la iniciativa y hacerte cargo de tus acciones sin esperar a que alguien más te lo pida o te lo recuerde.

Do you live up to what people expect from you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con lo que se espera significa hacerte cargo de las responsabilidades y obligaciones que se esperan de alguien.

Do you own up to your mistakes and take responsibility when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es hacerse cargo de lo que uno hace y reconocer cuando alguien se ha equivocado.

Do you always follow through on what you promise or commit to others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien se hace responsable de cumplir con las obligaciones o compromisos que ha asumido.

Do you speak up and share what you think, your ideas, or any concerns you have?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hablar claro significa que alguien debería decir lo que piensa, expresar sus preocupaciones, opiniones u observaciones para hacerse responsable o hacer que otros se hagan responsables de sus acciones o decisiones.

Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you figure out what the problem is before you try to fix it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Definir un problema es ponerle nombre claro a un tema específico.

Do you actually take the time to figure out problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar un problema significa que te tomas el tiempo de mirar bien y entender lo que está pasando.

Do you try out different ways to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones posibles es crear ideas o estrategias para resolver un problema.

Do you look at a bunch of different options when you're trying to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver y analizar las diferentes alternativas que tienes para poder tomar una decisión bien pensada.

Do you actually put solutions into action to fix problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner en práctica una solución es tomar los pasos necesarios para llevar la solución propuesta a la realidad.

Do you check how things turned out when you’re solving problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar los resultados significa ver cómo salieron las cosas o qué efectos tuvieron las soluciones que pusiste en práctica.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you actually notice your own thoughts, feelings, and what you’re sensing in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención significa que realmente te enfocas en lo que está pasando en este momento.

Do you try to stay in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir el momento es estar totalmente consciente sin gastar energía mental en el pasado o el futuro.

Do you go with the flow in your everyday life, taking the good and the bad without judging or fighting it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la aceptación es abrazar el momento presente sin resistirse.

Do you quiet your mind when you're doing everyday stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calmar tu mente significa dejar de pensar todo el rato.

Do you notice your thoughts without putting labels on them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus pensamientos es estar al tanto de lo que piensas sin engancharte ni clavarte en ellos.

Do you get rid of temptations that don't help you reach your goals so you can stay on track?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quitar tentaciones es básicamente eliminar cosas o influencias que te llevan a hacer cosas que van en contra de lo que quieres lograr.

Do you keep at your goals and work hard, even when it’s not easy?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la constancia es esforzarte siempre en lo que haces sin perder el interés.

Do you go after what you want, even when stuff tries to throw you off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apuntar a un resultado que quieres es mantener el control de lo que haces y cómo te comportas hasta que logras lo que buscas.

Do you start off with small steps so you don't get overwhelmed by everything you need to do to hit your goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Empezar de a poco significa que deberías arrancar con pasos pequeños y manejables.

Do you celebrate your wins?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recompensar los logros es celebrar el progreso para motivar y reforzar el buen comportamiento.

Do you spot and appreciate the good stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarse en las cosas buenas es cuando te das cuenta y valoras activamente lo positivo de las experiencias.

Do you actually take time to enjoy what's going on right now?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el momento actual es darte cuenta y estar agradecido por lo que estás viviendo ahora.

Do you feel content with things?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Satisfacción es sentir que el momento en el que estás ya es suficiente tal como es.

Do you show your appreciation all the way to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tu agradecimiento por completo significa mostrar gratitud de verdad y reconocer cada detalle amable que alguien ha tenido contigo.

Do you make it a habit to be grateful in your everyday life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la gratitud es fijarte en cada momento en lo que puedes agradecer.

¿Siempre mantienes una actitud positiva, incluso cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una actitud positiva es elegir ver lo bueno en las situaciones, siempre que puedas.

¿Tú aceptas y te adaptas a las circunstancias difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es aceptar la situación tal como está, sin resistirse.

¿Te enfocas en lo que puedes influir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes influir significa que pones tu energía en las cosas que sí puedes controlar.

¿Tú aprecias el camino y le encuentras valor al proceso?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el camino es encontrarle valor al proceso en vez de solo fijarte en el resultado final.

¿Sueles mostrar resiliencia cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Afrontar los momentos difíciles es encontrar formas de sobrellevar y superar los retos que puedas tener.

¿Evitas poner excusas cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es cuando alguien evita hacerse responsable o asumir la culpa dando justificaciones o razones por sus fallos.

¿Aceptas las circunstancias que no puedes controlar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es darte cuenta y aceptar los retos que te tocan sin resistirte ni negarlos.

¿Tú evitas quejarte demasiado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quejarse es cuando alguien expresa mucho su insatisfacción sobre cosas que no puede cambiar.

¿Tomas el control cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar las riendas en momentos difíciles significa usar activamente tu poder para superar situaciones complicadas.

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Objetivos del Cuestionario

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Accountability

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Resilience

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Problemsolving

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Growthmindset

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Mindfulness

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Selfdiscipline

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Gratitude

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Positiveattitude

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¿Cómo puede el optimismo impulsar tu carrera?

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de optimismo

En el mundo competitivo de hoy, muchos profesionales intentan medir sus habilidades laborales basándose en autoevaluaciones, creyendo que estas reflexiones muestran todo sobre sus capacidades. Pero estos métodos tradicionales a menudo se quedan cortos, especialmente cuando se trata de aprovechar el poder del optimismo en tu carrera. Al responder preguntas solo desde tu punto de vista, corres el riesgo de perder detalles importantes sobre tus puntos ciegos o talentos poco valorados. Sin feedback externo, podrías pasar por alto oportunidades para mejorar tus habilidades de optimismo—habilidades clave para avanzar en tu carrera, crear relaciones laborales más fuertes y alcanzar tus metas profesionales.

Las consecuencias de depender solo de la autoevaluación pueden ser malas. El sesgo de autopercepción puede hacer que te confíes, pensando que la estás rompiendo cuando en realidad estás fallando en áreas clave para progresar en tu carrera. Ignorar estos aspectos críticos de tus habilidades de optimismo podría significar perder promociones, tener relaciones profesionales tensas o incluso estancarte en tu puesto actual. Cuando tus fortalezas percibidas no coinciden con lo que ven los demás, puede afectar tu éxito profesional y limitar tus oportunidades de crecimiento, dejándote atrás mientras otros avanzan.

Ahí es donde entra Skills Builders, ofreciendo un enfoque transformador para evaluar y desarrollar habilidades. Con nuestro sistema innovador, puedes obtener opiniones de tus compañeros—ya sean colegas, mentores o amigos—cambiando la forma en que entiendes y evalúas tus habilidades de optimismo en tu carrera. Estas perspectivas iluminan tus fortalezas ocultas y áreas para mejorar, dándote una imagen más clara y completa de tus capacidades profesionales. Junto con nuestros reportes detallados y estrategias prácticas, Skills Builders te da las herramientas necesarias para no solo identificar, sino trabajar activamente en mejorar tus habilidades. Nuestro método te prepara para manejar tu camino profesional con confianza, listo para las oportunidades que te lleven al éxito. Skills Builders te da la ventaja para destacar profesionalmente, transformando tu potencial en logros reales.

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Desbloquea Tus Habilidades de Optimismo para Crecer Profesionalmente

Con nuestro reporte gratis, tendrás acceso a un montón de info hecha justo para tus habilidades de optimismo. Usa gráficos completos para ver claramente tus puntos fuertes y dónde puedes mejorar, así podrás planear bien para avanzar en tu carrera. La retroalimentación basada en tus resultados te dará consejos prácticos, para que aproveches tu optimismo y superes retos mientras aprovechas nuevas oportunidades. Este enfoque personalizado te da el poder de dar pasos importantes hacia tu éxito profesional. Además, comparando tus resultados con los promedios, sabrás exactamente dónde estás respecto a los demás, lo que te motivará y te impulsará a mejorar. Nuestras notificaciones de actualización te mantendrán siempre al tanto de tu progreso, ayudándote a ser proactivo en desarrollar tus habilidades de optimismo. Tranquilo, la seguridad de tus datos es nuestra prioridad; nunca compartimos ni vendemos tu info. Con estas funciones de resultados a tu alcance, tienes las herramientas para mejorar tu optimismo, fomentando una carrera exitosa y un camino profesional lleno de satisfacción.

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Potencia Tu Desarrollo Profesional a Través de la Comunidad

Aprovecha el poder de la comunidad para mejorar tus habilidades de optimismo y tu crecimiento profesional. Al invitar la opinión de otros, obtienes una perspectiva más amplia de cómo te ven en el trabajo, lo que te permite identificar tus fortalezas y áreas para mejorar. Este feedback externo te ayuda a alinear tu autoimagen con la percepción de tus compañeros, fomentando una comprensión más completa de tus capacidades. Usa estos insights para ganar confianza en tus habilidades de optimismo y enfrentar los retos profesionales con el apoyo de tu red. Además, compartir tus resultados públicamente puede ser un impulso motivador tanto para ti como para tus colegas. Cuando otros pueden ver tu desempeño, se crea un ambiente de responsabilidad y ánimo. Los refuerzos positivos, o los ánimos de tu red, te motivan a mantenerte comprometido y seguir desarrollando tus habilidades de optimismo. Interactuar con otros a través de estas funciones sociales no solo fortalece tu crecimiento personal, sino que también crea una comunidad de apoyo donde todos se benefician de los insights y el ánimo compartidos, mejorando en última instancia tu camino profesional.

¿Qué revelan las ideas de Optimism sobre tu impacto?

Descubre cómo te ven los demás

Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Chatea con Aidan, tu coach de IA, para recibir consejos instantáneos y personalizados sobre tus habilidades de optimismo para el crecimiento profesional. Aidan revisa tus resultados y te ofrece tips prácticos adaptados a tus fortalezas y retos únicos. Ya sea que quieras aumentar tu confianza, manejar los contratiempos o fijar nuevas metas, Aidan está listo para guiarte en cada paso.

Este perfil experto de optimismo para avanzar en tu carrera significa que nunca estarás solo en tu camino. Aidan te ayuda a convertir la retroalimentación en acción, para que puedas avanzar rápido de verdad. Con apoyo de optimismo de alto nivel para profesionales, siempre tendrás un coach inteligente y que te apoya a tu lado—ayudándote a crecer, adaptarte y triunfar en tu carrera.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

¿Estás buscando mejorar tus habilidades de optimismo y llevar tu carrera a nuevas alturas? En Skills Builders, estamos dedicados a ayudar a las personas a desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus metas profesionales. Entendemos que el optimismo juega un papel crucial en el éxito profesional, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino.


Skills Builders cree que todos poseen habilidades y talentos únicos que pueden ser desarrollados y refinados. Nuestra plataforma ofrece una amplia gama de recursos y herramientas para ayudarte a expandir tu conocimiento y habilidades, con un enfoque particular en el crecimiento personal y el desarrollo profesional. Al utilizar nuestros cuestionarios gratuitos e informes detallados, obtendrás valiosos conocimientos de personas que te comprenden, junto con comentarios personalizados sobre cómo tus puntuaciones de optimismo pueden impactar tu trayectoria profesional.


Entendemos que superar la autocrítica y la duda puede ser un desafío. Por eso, nuestros planes de acción adaptativos y recomendaciones, basados en tus resultados, te proporcionarán pasos claros para construir tus habilidades de optimismo y alcanzar tus metas. A medida que avances, experimentarás un sentido de logro y orgullo en tus logros.


La presión financiera y las expectativas sociales a menudo pueden llevar al estrés y la ansiedad. Para aliviar esta carga, ofrecemos nuestros cuestionarios e informes completamente gratis. Además, tienes la opción de invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es la plataforma ideal para personas como tú que están ansiosas por desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus aspiraciones profesionales. A través de nuestros cuestionarios gratuitos, informes detallados y comentarios personalizados, obtendrás verdaderos conocimientos y recursos de otros que también están esforzándose por progresar en sus carreras. Únete a nosotros hoy y emprende un viaje de desarrollo de habilidades para un futuro más brillante y optimista.



Potencia tus habilidades de optimismo con apoyo experto

Usa herramientas hechas a la medida para avanzar en tu carrera

Mejora tus habilidades de optimismo y tu trayectoria profesional usando nuestra lista de tareas práctica diseñada para impulsar tu crecimiento. Al completar cada tarea, crearás un plan que convierte tus habilidades en resultados reales. Al enfocarte en mejoras pequeñas y constantes, puedes desarrollar una mentalidad adaptable que te permita enfrentar los retos profesionales con más confianza y resistencia. Este método paso a paso no solo mejora tu capacidad para manejar tu carrera, sino que también te da una gran sensación de logro al ver tu progreso. Conéctate con una comunidad que te apoya y donde puedes acceder a recursos compartidos que han sido útiles para otros como tú. Al explorar nuestras recomendaciones seleccionadas de productos y servicios de calidad, optimizarás tu aprendizaje mientras te mantienes enfocado en tu meta final: el éxito profesional. Además, nuestro coaching con IA ofrece orientación personalizada adaptada a tu proceso único de crecimiento, asegurando que aproveches al máximo tus habilidades de optimismo. Con estas funciones de apoyo completas, no solo mejorarás tus capacidades profesionales, sino que también disfrutarás un camino gratificante hacia el logro de tus objetivos laborales.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.
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