Impulsa Tu Carrera con la Evaluación Gratuita de Competencia Financiera

Nuestra evaluación gratuita de competencia financiera te ofrece una oportunidad única para explorar tus habilidades profesionales y descubrir fortalezas ocultas. Los cuestionarios en línea tradicionales suelen centrarse en la autopercepción, pero el nuestro va un paso más allá. Al invitar a colegas, amigos o familia a participar, obtienes valiosas perspectivas sobre cómo otros ven tu competencia financiera. Esta función única revela tus puntos ciegos y destaca áreas con potencial de crecimiento, brindándote una visión completa de tus capacidades.

Además, recibirás un informe detallado gratuito, con gráficos completos y retroalimentación personalizada basada en tus resultados. Compara tus resultados con los promedios de otros usuarios para tener un punto de referencia. Además, nuestra biblioteca de recursos gratuitos—creada por usuarios como tú—ofrece herramientas y consejos para ayudarte a mejorar de verdad. Con toda esta info valiosa sin costo, puedes planear con confianza tu avance profesional y desarrollo de habilidades.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

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2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

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3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you figure out what the problem is before you try to fix it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Definir un problema es ponerle nombre claro a un tema específico.

Do you actually take the time to figure out problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar un problema significa que te tomas el tiempo de mirar bien y entender lo que está pasando.

Do you try out different ways to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones posibles es crear ideas o estrategias para resolver un problema.

Do you look at a bunch of different options when you're trying to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver y analizar las diferentes alternativas que tienes para poder tomar una decisión bien pensada.

Do you actually put solutions into action to fix problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner en práctica una solución es tomar los pasos necesarios para llevar la solución propuesta a la realidad.

Do you check how things turned out when you’re solving problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar los resultados significa ver cómo salieron las cosas o qué efectos tuvieron las soluciones que pusiste en práctica.

Do you figure out clear goals for yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar una meta es básicamente descubrir qué es lo que alguien quiere lograr.

Do you get the info you need before you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información es el proceso de juntar datos relevantes para ayudar a alguien a tomar decisiones.

Do you look at things from different angles when you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener en cuenta varios puntos de vista significa pensar en lo que opinan diferentes personas o fuentes.

Do you think through different options when you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en tus opciones es el proceso de considerar diferentes alternativas y lo que podría pasar con cada una.

Do you think about what could happen before you make choices?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en las consecuencias es cuando alguien se pone a pensar en lo que podría pasar antes de tomar una decisión.

Do you stick with your decisions and actually follow through on what you chose to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar comprometido con una decisión significa que de verdad quieres seguir el camino que elegiste.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you set goals that matter and fit what you want in life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que valgan la pena significa elegir objetivos que realmente valen la pena y que te motivan.

Do you make action plans to reach your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes de acción es crear una serie de pasos para lograr tus metas.

Do you keep track of how you're doing with your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es checar regularmente cómo vas con tus metas para no perder el rumbo y poder hacer cambios si hace falta.

Do you go with the flow when you're working toward your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser flexible en tu manera de hacer las cosas significa estar abierto a cambiar de estrategia si hace falta.

Do you usually focus on what you can control when you're setting your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes controlar significa poner tu atención en las cosas que realmente puedes influir.

Do you get the right and accurate info before you make up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es el proceso de buscar y juntar datos y hechos relevantes para entender mejor un tema o problema.

Do you break down complicated info into smaller parts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descomponer información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es agarrar la información y dividirla en partes para poder entenderla mejor.

Do you really look at info and think it through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es revisar y evaluar datos o hechos para entender mejor algo o sacar conclusiones útiles sobre un tema o problema en particular.

Do you check if info is trustworthy and reliable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información en el contexto del pensamiento analítico significa analizar y cuestionar datos, hechos y pruebas de manera crítica para sacar conclusiones o juicios bien fundamentados.

Do you come up with real and well-backed takeaways from the data and info you look at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones que de verdad valen en el pensamiento analítico es usar la lógica y la evidencia para llegar a ideas o juicios que realmente importan y tienen sentido.

Do you usually figure out which tasks to do first?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Priorizar tareas es decidir en qué orden vas a hacer las cosas según qué tan importantes y urgentes son.

Do you get your work sorted out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Organizar la carga de trabajo es básicamente repartir bien las tareas para que todo sea manejable y no se te junte todo.

Do you set deadlines that actually make sense?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner plazos significa decidir en cuánto tiempo alguien tiene que terminar tareas.

Do you plan for things to go wrong sometimes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con contratiempos es anticipar y prepararse para retrasos inesperados.

Do you work out schedules with the other people involved?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Coordinar horarios con las personas involucradas significa organizar y poner de acuerdo los tiempos y la disponibilidad de quienes participan.

Are you good at spotting problems before they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Anticipar posibles problemas es estar preparado para los líos o complicaciones que puedan aparecer.

Do you try to figure out how likely it is that something risky might happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estimar la probabilidad es ver qué tan probable es que pase un evento o resultado.

Do you think about what might happen if risks actually pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar el impacto es ver qué consecuencias podrían pasar.

Do you think about the upsides before you take a risk?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar los beneficios es ver si lo que esperas conseguir o los resultados que quieres valen más que los posibles costos.

Do you look at your options when you’re thinking about risks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver las diferentes alternativas que hay para decidir cuál es la mejor forma de actuar.

Do you handle tough tasks and pay close attention to the details?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber llevar tareas complejas y fijarse en los detalles significa que alguien puede manejar y supervisar cosas complicadas de forma efectiva.

Are you good at catching mistakes or things that don't add up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar errores es la habilidad de alguien para darse cuenta de fallos o cosas que no cuadran.

Do you keep your focus when you're working on stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse enfocado, en cuanto a la atención al detalle, significa que siempre pones atención en las cosas pequeñas y específicas de una tarea o situación.

Do you make accuracy a priority in your work, double-checking and making sure the details are right?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la precisión significa asegurarte de que siempre entregas trabajo sin errores ni equivocaciones.

¿Sueles juntar información que te sirva de diferentes lugares para analizar bien las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información útil es el proceso de juntar datos relevantes.

¿Sueles mirar la información con ojo crítico para ver si es de calidad y confiable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información es mirar los datos con ojo crítico para ver qué tan confiables son.

¿Sueles identificar patrones para sacar conclusiones útiles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar patrones es el proceso de reconocer tendencias que se repiten.

¿Sacas conclusiones que de verdad importan cuando analizas las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones que de verdad importan es básicamente interpretar los datos para sacar ideas útiles.

¿Aprovechas las oportunidades para mejorar y crecer?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es usar los recursos que tienes para mejorar y lograr resultados.

¿Verificas la información y los hechos antes de confiar en ellos en tu trabajo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Verificar información es asegurarte de que es correcta revisándola con fuentes confiables.

¿Mantienes estándares de calidad altos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calidad es asegurarte de que siempre logras un nivel alto de precisión en lo que haces.

¿Siempre revisas dos veces tu trabajo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar dos veces es volver a checar los resultados para asegurarte de que están bien.

¿Tomas medidas para minimizar los errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Minimizar errores significa reducir fallos o inexactitudes para mejorar la precisión en general.

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Problemsolving

Problem-solving

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Decisionmaking

Decision-making

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Criticalthinking

Critical-thinking

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Goalsetting

Goal-setting

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Analyticalthinking

Analytical-thinking

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Planningandscheduling

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Riskassessment

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Attentiontodetail

Attention-to-detail

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DataAnalysis

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Accuracy

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de competencia financiera

En tu camino profesional, entender tu competencia financiera es clave. Pero los métodos tradicionales de autoevaluación a menudo no funcionan bien porque se basan principalmente en tu perspectiva interna. Estos cuestionarios reflejan cómo te ves a ti mismo, y pueden pasar por alto puntos ciegos importantes o talentos ocultos. Especialmente en el tema de la competencia financiera, reconocer estas fortalezas o debilidades que no ves puede ser fundamental para desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en tu carrera.

Estos sesgos en la autoevaluación pueden frenar mucho tu crecimiento profesional. Si solo te basas en tu interpretación, es fácil que aspectos cruciales de tus habilidades financieras pasen desapercibidos. Esto puede significar perder promociones, no aprovechar oportunidades de crecimiento o dañar tus relaciones profesionales. En áreas donde crees que eres fuerte, otros pueden ver deficiencias, afectando tu trayectoria. Estos puntos ciegos pueden limitar tu crecimiento, impidiéndote alcanzar tu máximo potencial y dejando que otros te superen en tu carrera.

Skills Builders adopta un enfoque diferente al permitir que otros participen en tu evaluación. Involucrando a quienes te conocen bien—ya sean colegas, amigos o mentores—obtienes valiosas opiniones sobre tus habilidades financieras desde distintas perspectivas. Esta visión completa revela fortalezas y debilidades que tal vez no veas, dándote una imagen más clara de tus capacidades profesionales. Skills Builders no solo identifica, sino que también ofrece retroalimentación práctica y recursos para ayudarte a mejorar estas competencias.

Con estos conocimientos y herramientas que te da Skills Builders, puedes manejar tu carrera con confianza, mejorar tus habilidades de liderazgo y potenciar tu competencia financiera. Nuestra plataforma te da las habilidades y el conocimiento necesarios para destacar en tu entorno profesional, asegurando que no solo te mantengas al día con la competencia, sino que vayas adelante. Deja que Skills Builders ilumine tu camino al éxito profesional a través de un mejor entendimiento y desarrollo de tus habilidades financieras.

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Potencia tus habilidades financieras

Convierte tus conocimientos en crecimiento profesional

Al usar tu reporte gratis, obtienes insights personalizados sobre tus habilidades financieras, abriendo camino para avanzar estratégicamente en tu carrera. Los gráficos completos muestran tus puntos fuertes y áreas para mejorar, ayudándote a tomar decisiones informadas sobre tu desarrollo profesional. Con feedback hecho a la medida de tus resultados, descubrirás pasos prácticos para mejorar tus competencias y destacar en el mercado. Imagina poder comparar tus resultados con promedios, dándote claridad sobre dónde sobresales y dónde puedes crecer. Recibirás notificaciones oportunas para mantener tus metas alineadas con tu desarrollo de habilidades. Además, ten la tranquilidad de que tus datos están seguros—tu privacidad es nuestra prioridad y tu info se mantiene confidencial. Esta oportunidad única te da el poder de tomar control de tus habilidades financieras con confianza, asegurando que estés listo para aprovechar oportunidades emocionantes en tu carrera.

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Potencia Tu Crecimiento a Través de Conexiones Sociales

Aprovecha la Perspectiva Colectiva para la Competencia Financiera

Aprovecha el poder de la perspectiva reuniendo opiniones de otros para enriquecer tu comprensión de tus habilidades financieras. Al invitar retroalimentación de compañeros, mentores o tu red profesional, puedes obtener ideas valiosas que resaltan tus fortalezas y revelan puntos ciegos que quizá no habías notado. Este enfoque colaborativo fomenta una percepción más completa de tus capacidades, impulsando tu crecimiento personal y aumentando tu confianza en contextos profesionales. Con la opción de resultados públicos, puedes elegir compartir tu desempeño con otros, creando un sentido de responsabilidad y motivación para destacar. A medida que tu red se involucra en tu camino, recibirás ánimos y apoyo que aumentan tu impulso para mejorar. Este ambiente de apoyo es clave para levantar tu ánimo y reforzar tu compromiso con tus metas profesionales. Al usar estas funciones sociales, te equipas con una red sólida que apoya tus habilidades financieras, impulsándote con confianza hacia el avance en tu carrera.

¿Qué opiniones sobre tu habilidad financiera compartirán los demás?

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Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Con Aidan, recibes coaching instantáneo y personalizado basado en los resultados de tu evaluación de competencia financiera. Aidan te ayuda a desglosar tu informe, entender tus fortalezas e identificar pasos prácticos para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Ya sea que quieras enfocarte en estrategias específicas para mejorar tu competencia financiera o necesites consejos para superar desafíos, Aidan está listo para guiarte con retroalimentación clara y accionable.

Chatear con Aidan significa que nunca estarás solo en tu camino profesional. Puedes hacer preguntas, recibir apoyo y obtener recomendaciones expertas adaptadas a tus necesidades únicas. Esta asistencia financiera de alto nivel te da la confianza para actuar, crear nuevos hábitos y avanzar de verdad en tu carrera. Con Aidan a tu lado, siempre tendrás un recurso confiable para ayudarte a crecer y triunfar.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

¿Estás buscando mejorar tus habilidades de Competencia Financiera y avanzar en tu carrera? En Skills Builders, estamos dedicados a ayudar a individuos como tú a desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus metas profesionales. Entendemos que las personas ambiciosas buscan realización y aspiran a tener un impacto positivo en el mundo. Ya sea que estés trabajando en mejorar tus habilidades o buscando recursos para hacer una diferencia en tu comunidad, estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino.


Skills Builders cree que todos poseen habilidades y talentos únicos que pueden ser desarrollados y refinados. Nuestra plataforma te proporciona las herramientas necesarias para expandir tu conocimiento y habilidades, particularmente en áreas relacionadas con el crecimiento personal y el desarrollo profesional. Al utilizar nuestros cuestionarios gratuitos y recibir informes detallados, obtendrás valiosos conocimientos de personas que comprenden tus fortalezas y debilidades. Además, nuestros gráficos completos y características de comparación de resultados te proporcionarán una comprensión clara de tu situación actual y te guiarán sobre cómo mejorar.


Entendemos que superar la autocrítica y la duda puede ser un desafío. Sin embargo, con nuestros planes de acción adaptativos y recomendaciones basadas en tus resultados, tendrás un mapa para construir tus habilidades y alcanzar tus metas. Esto infundirá un sentido de logro y orgullo en tus logros.


La presión financiera y las expectativas sociales a menudo pueden llevar al estrés. Por eso ofrecemos nuestros cuestionarios e informes de forma gratuita. Además, tienes la opción de invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si así lo decides.


En resumen, Skills Builders es la plataforma ideal para individuos como tú que están ansiosos por desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus metas. Con nuestros cuestionarios gratuitos, informes detallados, retroalimentación personalizada y recursos de otros que luchan por el progreso profesional, obtendrás verdaderos conocimientos y recomendaciones para expandir tu conocimiento y habilidades. Únete a nosotros hoy y emprende un viaje para construir tus habilidades para un futuro más brillante.



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Imagina tener una lista personalizada al alcance de tu mano, que te guíe con pasos prácticos que se alinean con tus habilidades en competencias financieras. Este enfoque a medida te da el poder de enfocarte en lo que realmente importa, impulsando un progreso significativo en tu carrera. Al aprovechar los recursos compartidos por otros usuarios, puedes obtener ideas y estrategias efectivas que ya han funcionado para tus compañeros. Este método comunitario mejora tu experiencia de aprendizaje, permitiéndote construir una base sólida para tu camino en competencias financieras. Con nuestras recomendaciones cuidadosamente seleccionadas de productos de calidad, tendrás acceso a las mejores herramientas diseñadas para elevar tus habilidades y acelerar tu crecimiento profesional. El coaching con IA añade una capa de guía personalizada, ayudándote a navegar tu proceso de crecimiento de manera efectiva y con confianza. Puedes emprender un viaje con propósito hacia el dominio de las competencias financieras, equipado con las funciones de apoyo adecuadas que te ponen al mando de tu avance profesional. Aprovecha la oportunidad para perfeccionar tus habilidades y alcanzar la carrera de tus sueños con un sistema de apoyo fuerte a tu lado.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.
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